APP下载

制度考试更新第一部分

搜索

制度考试更新第一部分

题目内容

(

单选题

)

2、病假必须有( )医院出具的《病假条》,经所在部门领导签字批准。

A、　二级乙等

B、　二级甲等

C、　三级乙等

D、　三级甲等

答案：D

制度考试更新第一部分

8、内部招聘是指在公司范围内进行人员招聘、筛选、任用。人力资源部负责组织、实施、协调。内部招聘包括( )。

点击查看题目

5、工作时间酗酒的员工,进行的处罚是( )。

点击查看题目

43、点检标准包括通用标准和专用标准,以下哪项不是主要内容
点检项目
点检技能
设备点检状态
点检内容

点击查看题目

4、企业各职能部门负有其主管范围内的隐患排查治理职责,需定期组织策划专业(专项)隐患排查治理。

点击查看题目

7、剂量卡佩戴者应正常、小心使用,不得无故损坏、遗失或私自拆卸。 A、正确 B、错误

点击查看题目

8、使用的电焊机、水泵等必须有可靠的接零接地保护,一机一闸一线路,不得一闸多机。

点击查看题目

6、停用的财务印鉴除按规定交公安局销毁,应由( )保存5年。保管期满后由( )提出申请并将印鉴印模作为附件报公司领导审批后方可销毁。

点击查看题目

25、下列属于危险作业管理制度规定需要备案归档内容的是( )

点击查看题目

15、《备用金管理规定》适用公司所有员工借与还备用金管理。

点击查看题目

5、按来源分类,下列选项不属于废水范畴的是( )

点击查看题目

制度考试更新第一部分

题目内容

(

单选题

)

手机预览

制度考试更新第一部分

2、病假必须有( )医院出具的《病假条》,经所在部门领导签字批准。

A、　二级乙等

B、　二级甲等

C、　三级乙等

D、　三级甲等

答案：D

相关题库:

制度考试更新第一部分

分享

制度考试更新第一部分

相关题目

8、内部招聘是指在公司范围内进行人员招聘、筛选、任用。人力资源部负责组织、实施、协调。内部招聘包括( )。

A. 　一般岗位(操作工等)招聘

B. 　关键(重要)岗位专项招聘

C. 　中层干部竞岗

D. 　公司战略性人才招聘

点击查看答案

5、工作时间酗酒的员工,进行的处罚是( )。

A. 　12个月内只发在岗最低工资

B. 　6个月内只发在岗最低工资

C. 　3个月内只发在岗最低工资

D. 　解除劳动合同

点击查看答案

43、点检标准包括通用标准和专用标准,以下哪项不是主要内容
点检项目
点检技能
设备点检状态
点检内容

点击查看答案

4、企业各职能部门负有其主管范围内的隐患排查治理职责,需定期组织策划专业(专项)隐患排查治理。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

7、剂量卡佩戴者应正常、小心使用,不得无故损坏、遗失或私自拆卸。 A、正确 B、错误

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

8、使用的电焊机、水泵等必须有可靠的接零接地保护,一机一闸一线路,不得一闸多机。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

6、停用的财务印鉴除按规定交公安局销毁,应由( )保存5年。保管期满后由( )提出申请并将印鉴印模作为附件报公司领导审批后方可销毁。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

25、下列属于危险作业管理制度规定需要备案归档内容的是( )

A. 　危险作业申请表

B. 　作业许可证

C. 　特种作业人员复印件

D. 　作业方案

点击查看答案

15、《备用金管理规定》适用公司所有员工借与还备用金管理。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

5、按来源分类,下列选项不属于废水范畴的是( )

A. 　工业废水

B. 　生活污水

C. 　回用中水

D. 　降水

点击查看答案

试题通app下载

类似热门题库

企业管理专业中级题库

区域证考试重点复习344题

HDICT社区经理宽极化复习题库

2024年客户经理宽级化学习题库新

经营管理人员题库

企业管理培训知识题库

邮储高级练习题题库

运营管理汇总模板

2023年年度再教育题库

2024年全市基层队站代理站长助理暨班长骨干选拔对象培训班理论题库

试题通小程序

试题通app下载

©2016-2024.南通佰易网络科技有限公司
苏ICP备16028519号-2 苏公网安备32061102000302