16、特殊人员的面试,由()指定面试组长,由面试组长从专家库指定面试人员成立面试评委会。
A. 总经理
B. 分管领导
C. 人力资源部
D. 用人部门
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13、禁止利用公司信息平台、社交网站、微信公众号等社交媒体,传播转载不当言论、低俗影像等负面信息。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9505-1ad8-c027-a9ed70c95401.html
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22、属于厂级安全教育培训内容应当包括:( )
A. 本单位安全生产状况及安全生产、职业健康安全技术基本知识,包含生产工
艺流程和设备状况、本单位范围内的危险因素、职业病危害因素和安全要点、
风险分级管控机制等;
B. 本单位安全生产、职业病防治规章和劳动纪律;
C. 从业人员安全生产权利与义务,包含劳动防护用品用途及正确使用方法等;
D. 本单位的事故应急救援、事故应急预案、演练及防范措施等。
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57、( )是工程技改项目现场工程量签证的日常管理单位。负责所属项目现场工程量签证的审核、确认和报批;负责建立现场工程量签证台账和签证音像资料及其它支撑材料的统计和存档。
A. 项目申请单位或项目部(组)
B. 工程管理部
C. 招标部
D. 审计部
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8、产品储存期间若发现存在弯曲、划伤、( )等不符合用户质量要求的情况,相关部门将组织协调问题产品返回相关分厂进行整改。
A. 碰伤
B. 刮伤
C. 吊伤
D. 严重锈蚀
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9503-ea28-c027-a9ed70c95403.html
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9、新职工上岗前必须进行的安全教育包括( )。
A. 公司安全概况教育
B. 厂级
C. 车间级
D. 班组级
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12、按来源分类,下列选项不属于废水范畴的是( )
A. 工业废水
B. 生活污水
C. 回用中水
D. 降水
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18、隐患排查的形式包括:( )
A. 日常隐患排查
B. 综合性隐患排查(公司级、分厂级、车间级)
C. 专业性隐患排查
D. 专项或季节性隐患排查
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15、产生工业固体废物的单位应当建立健全工业固体废物产生、收集、贮存、运输、利用、处置全过程的污染环境防治责任制度,建立( ),如实记录产生工业固体废物的种类、数量、流向、贮存、利用、处置等信息,实现工业固体废物可追溯、可查询,并采取防治工业固体废物污染环境的措施。
A. 工业固体废物管理台账
B. 固体废物出入库台账
C. 危险废物出入库台账
D. 危险废物管理台账
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9502-c918-c027-a9ed70c95402.html
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25、工业固体废物是指在工业生产活动中产生的固体废物。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9503-0798-c027-a9ed70c95401.html
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