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制度考试更新第一部分

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制度考试更新第一部分

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多选题

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8、内部招聘是指在公司范围内进行人员招聘、筛选、任用。人力资源部负责组织、实施、协调。内部招聘包括( )。

A、　一般岗位(操作工等)招聘

B、　关键(重要)岗位专项招聘

C、　中层干部竞岗

D、　公司战略性人才招聘

答案：ABC

制度考试更新第一部分

3、凡停止使用的特种设备按规定参加年度定期检验。停用期超过一年要报停,在此期间不对其进行定期检验,不足一年的,仍按照原期限进行定期检验。

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8、夏季气瓶运输时应有遮阳设施,适当覆盖,避免曝晒。

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46、《特种设备作业人员证》每( )年复审一次。

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8、CEMS发生故障经过维修后,在正常使用和运行之前应确保维修内容全部完成,性能通过监测程序,按相关标准对仪器进行校准检查,若监测仪器进行了更换,在正常使用和运行之前应对系统进行重新调试和验收。

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3、为防止混钢对不合格品及时进行( )。

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16、工会组织每季度的员工满意度问卷调查,连续两个季度满意度达不到()的,给予警告。

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5、每年年度终了()、()、()对固定资产进行全面检查,如果有证据表明固定资产已经发生了减值,财务部应按照会计准则计提固定资产减值准备。

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9、危险废物的危险特性包括( )。

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37、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的( )标志。

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54、零星工程管理在《QTG-212-2022零星工程管理制度》中未明确的应当符合《工程技改项目现场工程量签证管理规定》、《财务发票结算管理规定》《工程预(结)算管理制度》等相关公司现行的有关制度和要求。

题目内容

(

多选题

)

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制度考试更新第一部分

8、内部招聘是指在公司范围内进行人员招聘、筛选、任用。人力资源部负责组织、实施、协调。内部招聘包括( )。

A、　一般岗位(操作工等)招聘

B、　关键(重要)岗位专项招聘

C、　中层干部竞岗

D、　公司战略性人才招聘

答案：ABC

相关题目

3、凡停止使用的特种设备按规定参加年度定期检验。停用期超过一年要报停,在此期间不对其进行定期检验,不足一年的,仍按照原期限进行定期检验。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

8、夏季气瓶运输时应有遮阳设施,适当覆盖,避免曝晒。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

46、《特种设备作业人员证》每( )年复审一次。

A. 　1

B. 　2

C. 　3

D. 　4

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A. 正确

B. 错误

点击查看答案

3、为防止混钢对不合格品及时进行( )。

A. 　标识

B. 　隔离

C. 　定点存放

D. 　以上都是

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16、工会组织每季度的员工满意度问卷调查,连续两个季度满意度达不到()的,给予警告。

A. 　70%

B. 　80%

C. 　90%

D. 　100%

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5、每年年度终了()、()、()对固定资产进行全面检查,如果有证据表明固定资产已经发生了减值,财务部应按照会计准则计提固定资产减值准备。

A. 　财务部

B. 　工程管理部

C. 　装备部

D. 　总经理部

点击查看答案

9、危险废物的危险特性包括( )。

A. 　腐蚀性

B. 　毒性

C. 　易燃性

D. 　反应性

E. 　感染性

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37、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的( )标志。

A. 　安全警告

B. 　安全警戒

C. 　安全警示

D. 　安全警惕

点击查看答案

A. 正确

B. 错误

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