9、企业文化管理的归口部门为工会.群团.宣传(合署办公),负责企业文化的建设和评估,制定和修改完善《企业文化管理制度》。
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2、财务部不得私自对各生产厂废钢库存进行调整。如因成本等因素需要调整库存和耗用的打报告给公司领导同意后,分发相关部门执行。
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21、( )对涉及面广、涉及部门多、情况复杂的事项,专业部门检查小组应发挥综合协调作用,组织相关部门共同督促检查。
A. 专项检查
B. 跟踪检查
C. 联合检查
D. 制度检查
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23、后勤服务部每周对宿舍区域进行综合检查,对检查中发现的问题责令现场或限期整改,在公司宿舍管理群里曝光,同时报公司()。
A. 工会
B. 运营改进部
C. 后勤服务部
D. 审计部
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29、集团统购物资关于应付款的审批:经财务部核资,单笔 500 万元及 以下由财务部部长审批;单笔 500 万元以上由公司总会计师审批;单笔( )万元以上的由公司总经理审批。
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4、某标标的额为100万元,需邀请公司领导参加商务评标。
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36、属地单位做好作业过程安全监管,危险作业必须执行监护旁站。
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26、8D纠正和预防性报告说法正确的是()
A. 使用8D方法解决问题不需要成立团队
B. “预防再次发生”阶段要做到标准化,文件化,将预防措施更新到相应的文件中,以防止这一问题与所有类似问题重复发生
C. “实施永久纠正措施”阶段要做到标准化,文件化,将预防措施更新到相应的文件中,以防止这一问题与所有类似问题重复发生
D. “选择/验证永久纠正措施”阶段要做到标准化,文件化,将预防措施更新到相应的文件中,以防止这一问题与所有类似问题重复发生
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9503-ced0-c027-a9ed70c95401.html
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13、8D纠正和预防性报告中确认根本原因,可以使用()等统计工具。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9503-f1f8-c027-a9ed70c95401.html
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11、各系统分管领导、分厂(部门)一把手对职责范围内的敏感岗位廉洁从业工作负主体责任,所在党支部(党总支)书记履行监督责任,所在党支部(党总支)纪检委员履行直接管理责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9504-a1c0-c027-a9ed70c95406.html
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