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制度考试更新第一部分

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制度考试更新第一部分

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6、大型电机管理规定中大型电机日常检查的内容有()。
定子、转子气隙
电机是否有异音
电刷摩损情况
油质与水质情况

答案：B

制度考试更新第一部分

27、设备大中修项目结束后,设备所在部门及公司专业管理部门要对大中修项目进行总结,总结包括( )。
技术参数实现情况
施工项目预算与实际工作量的差异情况
下次大中修的内容及周期建议

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16、环保设施处理后排放污染物应达到相应排放标准要求,烟气通过处理设施直接排放的,排出口烟气应达到林格曼黑度二级。 A、正确 B、错误

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5、宣传管理职责包括( )。

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30、公司人力资源部与劳动者订立劳动合同时,负责将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。

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24、班组建设指导思想( )。

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14、相关方考核由运营改进部、财务部进行员工奖励兑现。

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21、日常培训如有学员无故未签到、未调研、旷课、早退、迟到、换人等现象,集团级培训考核()元/人并进行通报。

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20、()是供应商管理的直接责任部门。

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23、纠正、预防措施应做到以下几点

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5、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的( )等情况。

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(

单选题

)

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制度考试更新第一部分

6、大型电机管理规定中大型电机日常检查的内容有()。
定子、转子气隙
电机是否有异音
电刷摩损情况
油质与水质情况

答案：B

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27、设备大中修项目结束后,设备所在部门及公司专业管理部门要对大中修项目进行总结,总结包括( )。
技术参数实现情况
施工项目预算与实际工作量的差异情况
下次大中修的内容及周期建议

点击查看答案

16、环保设施处理后排放污染物应达到相应排放标准要求,烟气通过处理设施直接排放的,排出口烟气应达到林格曼黑度二级。 A、正确 B、错误

A. 正确

B. 错误

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5、宣传管理职责包括( )。

A. 　参与市思想政治研究会相关论文的写作与提报

B. 　根据公司发展战略,策划、制定对内、外宣传报道策略方针及报刊的征订计划等

C. 　根据公司要求统筹策划、督促企业文化建设落地

D. 　以上均包括

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30、公司人力资源部与劳动者订立劳动合同时,负责将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。

A. 正确

B. 错误

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24、班组建设指导思想( )。

A. 　班组强则分厂强,分厂强则企业强

B. 　安全第一、预防为主

C. 　质量是企业的生命;质量与人人有关;今天的质量就是明天的市场

D. 　成本明细化、价格市场化

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14、相关方考核由运营改进部、财务部进行员工奖励兑现。

A. 正确

B. 错误

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21、日常培训如有学员无故未签到、未调研、旷课、早退、迟到、换人等现象,集团级培训考核()元/人并进行通报。

A. 　100

B. 　200

C. 　300

D. 　400

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20、()是供应商管理的直接责任部门。

A. 　专业管理部门

B. 　业务主管部门

C. 　使用单位

D. 　运营改进部

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23、纠正、预防措施应做到以下几点

A. 　分析好产生的原因

B. 　制定出系统有效的措施

C. 　进行效果验证

D. 　将有效的措施写入相关过程控制文件

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5、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的( )等情况。

A. 　时间

B. 　内容

C. 　参加人员

D. 　考核结果

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