3、在企业内打架斗殴的,视情节进行考核,考核额度( )。
A. 500-1000
B. 1000-2000
C. 3000-5000
D. 下不保底、上不封顶
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3、各公司计提资产减值准备对当期损益影响占各公司最近一个会年度经审计净利润绝对值的比例在5%(含)以上,经公司( )、总会计师、总经理审批后报送集团财务部审核备案。
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9、企业文化管理的归口部门为工会.群团.宣传(合署办公),负责企业文化的建设和评估,制定和修改完善《企业文化管理制度》。
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27、质量异议发生后,分析确认材质本身问题,()发起《8D纠正和预防性》报告。
A. 产品所
B. 生产厂
C. 质量管控部
D. 工艺所
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12、按来源分类,下列选项不属于废水范畴的是( )
A. 工业废水
B. 生活污水
C. 回用中水
D. 降水
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20、班组实行( )责任制,由班组长和分厂党、工、团人员密切配合,共同做好职工思想政治工作。
A. 分工
B. 职责
C. 岗位思想教育工作
D. 班前会
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34、经济责任制单位未按“公平、公开、公正”薪酬管理原则制定并公开内部工资绩效分配管理办法的,考核责任部门( )元。
A. 500
B. 1500
C. 1000
D. 2000
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2、病假必须有( )医院出具的《病假条》,经所在部门领导签字批准。
A. 二级乙等
B. 二级甲等
C. 三级乙等
D. 三级甲等
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25、公司目前轧钢加热炉烟尘、二氧化硫、氮氧化物的执行标准为( )。
A. 10;50;100
B. 10;50;150
C. 10;35;50
D. 5;50;100
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9、以下属于企业整改“五落实”的是:
A. 整改责任人
B. 整改措施
C. 整改资金
D. 应急救援预案
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