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12、对于相关管理规定要求采用自动监测的指标,考虑到监测成本等原因排污单位可选择手工监测代替。

A、正确

B、错误

答案：B

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33、单位在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,必须对有关人员进行相应的有针对性的安全培训,不得少于8个学时。

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24、公司商业秘密密级分为()类

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3、变更申请审批表应按照管理制度要求逐级上报审批。一般变更由归口管理部门负责人审批。

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36、所有返工后的产品必须再作检验,但不一定要全部符合原来规定的要求。( )

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37、( )是研发人员工资薪酬的归集和管理部门。

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4、“12个月内只发在岗最低工资;或在12个月内只发在岗最低工资的基础上,调离岗位,下岗培训合格后再上岗;情节严重者,解除劳动合同”的违纪行为不包括( )。

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15

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14、催缴订单按期完成入库后,销售公司应在产品入库3天内发货或部分发货,( )天之内全部发货。

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1、各单位必须按照有关统计法律、法规和本办法的规定报送环境统计资料。不得( )环境统计资料。

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9、生产经营单位应当具备( )规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。

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12、对于相关管理规定要求采用自动监测的指标,考虑到监测成本等原因排污单位可选择手工监测代替。

A、正确

B、错误

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33、单位在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,必须对有关人员进行相应的有针对性的安全培训,不得少于8个学时。

A. 正确

B. 错误

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24、公司商业秘密密级分为()类

A. 　7

B. 　4

C. 　3

D. 　5

点击查看答案

3、变更申请审批表应按照管理制度要求逐级上报审批。一般变更由归口管理部门负责人审批。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

36、所有返工后的产品必须再作检验,但不一定要全部符合原来规定的要求。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

37、( )是研发人员工资薪酬的归集和管理部门。

A. 正确

B. 错误

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4、“12个月内只发在岗最低工资;或在12个月内只发在岗最低工资的基础上,调离岗位,下岗培训合格后再上岗;情节严重者,解除劳动合同”的违纪行为不包括( )。

A. 　无正当理由不服从工作分配、调动、指挥的

B. 　利用书面、电话、网络等载体谩骂、诽谤、侮辱他人的

C. 　制造、传播、散布有损公司形象和声誉信息的

D. 　迟到30分钟的

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15

C. 　10

D. 　5

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14、催缴订单按期完成入库后,销售公司应在产品入库3天内发货或部分发货,( )天之内全部发货。

A. 　3

B. 　5

C. 　7

D. 　10

点击查看答案

1、各单位必须按照有关统计法律、法规和本办法的规定报送环境统计资料。不得( )环境统计资料。

A. 　迟报

B. 　虚报

C. 　拒报

D. 　早报

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9、生产经营单位应当具备( )规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。

A. 　安全生产法

B. 　有关法律

C. 　行政法规

D. 　国家标准或行业标准

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