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判断题

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12、未按规定签订安全管理协议书或专门的安全责任协议的,项目可以开工。

A、正确

B、错误

答案：B

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23、“五型班组”创建活动( )进行一次。

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10、本公司特大质量事故的直接责任人一律解除劳动合同;所在作业区的作业长和所在班组的班组长一律免职;所在分厂或部门的分管副职记大过处分,一年内重复发生的,撤职处分;所在分厂或部门的正职( )处分,一年内重复发生的记大过处分。

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11、以下关于班组提升说法正确的是( )

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4、企业各职能部门负有其主管范围内的隐患排查治理职责,需定期组织策划专业(专项)隐患排查治理。

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7、对于高危生产经营单位,企业主要负责人每半年至少组织开展一次综合性隐患排查,检查要有计划、有主题,做到每年全覆盖,不漏项。

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20、循环工艺件新备件的到货验收以装备部为主,每次到货时分厂需将到货清单报装备部质量检测中心,装备部不定期进行抽查,每年至少抽查4次。

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10、科级以上干部,包括总经理部领导全部纳入面试专家库。

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81-90

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22、严格控制宴请,确需安排宴请的,由承办部门根据实际情况报请分管公司领导同意,由公司办统一安排在公司协议酒店。( )

题目内容

(

判断题

)

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管理制度考试题库至254页

12、未按规定签订安全管理协议书或专门的安全责任协议的,项目可以开工。

A、正确

B、错误

答案：B

相关题目

23、“五型班组”创建活动( )进行一次。

A. 　每季度

B. 　每年

C. 　每月

D. 　半年

点击查看答案

A. 　解除劳动合同

B. 　记过

C. 　警告

D. 　撤职

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11、以下关于班组提升说法正确的是( )

A. 　组织开展“五型班组”创建活动

B. 　做合格、争优秀、创最佳

C. 　以职工素质提高来保证班组素质提高,以岗位达标来保证班组提升

点击查看答案

4、企业各职能部门负有其主管范围内的隐患排查治理职责,需定期组织策划专业(专项)隐患排查治理。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

7、对于高危生产经营单位,企业主要负责人每半年至少组织开展一次综合性隐患排查,检查要有计划、有主题,做到每年全覆盖,不漏项。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

20、循环工艺件新备件的到货验收以装备部为主,每次到货时分厂需将到货清单报装备部质量检测中心,装备部不定期进行抽查,每年至少抽查4次。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

C. 　10

D. 　5

点击查看答案

10、科级以上干部,包括总经理部领导全部纳入面试专家库。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

81-90

点击查看答案

22、严格控制宴请,确需安排宴请的,由承办部门根据实际情况报请分管公司领导同意,由公司办统一安排在公司协议酒店。( )

A. 正确

B. 错误

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