29、职工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作的,或者员工不能胜任工作,经过( )次培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,可以解除劳动合同。

A. 　拟定

B. 　会签

C. 　报批

D. 　传递

A. 正确

B. 错误

A. 　重复性质量问题定义指定义为顽固性质量问题之外的人为性、管理性、
一年内重复发生的质量问题

B. 　重复发生的质量问题,技术厂长或分管领导要作为解决问题的第一责任人(部门问题比照执行)

C. 　依据《重复性质量问题管理规定》重复问题不进行考核

D. 　由专管部门负责确认是否是重复性质量问题,不需要在公司技术质量例会上进行汇报

A. 　30

B. 　60

C. 　90

D. 　120

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 　30%;20%;15%

B. 　30%;15%;15%

C. 　20%;15%;15%

D. 　20%;15%;10%

A. 　动力事业部

B. 　后勤服务部

C. 　装备部

D. 　各分厂单位

A. 　工程管理部

B. 　属地单位

C. 　保卫部

D. 　运营改进部

A. 　签到表

B. 　图片

C. 　演练方案

D. 　应急物资