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判断题

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15、公司组织的培训,因职工个人时间与培训相冲突,只需和培训组织部门口头说一下就行,无需走OA流程请假。

A、正确

B、错误

答案：B

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32、设备专业外协、专项外协项目最终验收若不合格,无需在验收记录表中填写不合格内容及整改要求()。

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14、禁止在企业微信、官网、对外材料、相关交流、新闻采访等外部宣传平台及场合发布企业利润指标或盈利预测等相关数据信息。如遇特殊情况,请以报告形式,经部门、企业一把手领导同意,报集团审批后,再对外发布。

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36、“三重一大”决策基本程序的第一步是( )。
会议准备
确定议题
征求意见
明确议事规则

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30、( )是青钢不合格品评审的组织部门

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8、工程项目委托第三方造价咨询机构报审资料传递流程:
财务部结算→业务部门→审计部复审→造价咨询单位审核→审计部→业务部门→施工单位编制预算、竣工(进度)结算书(盖公章)(需使用部门认可)

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9、精益六西格玛人才包含( )。

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1、《课题攻关人进行汇报时,评委主要从以下哪些方面进行评分?( )。

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19、职工发起劳动合同变更申请必须采用书面形式。

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30、公司人力资源部与劳动者订立劳动合同时,负责将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。

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28、生产经营单位的( )依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。

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判断题

)

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15、公司组织的培训,因职工个人时间与培训相冲突,只需和培训组织部门口头说一下就行,无需走OA流程请假。

A、正确

B、错误

答案：B

相关题目

32、设备专业外协、专项外协项目最终验收若不合格,无需在验收记录表中填写不合格内容及整改要求()。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

36、“三重一大”决策基本程序的第一步是( )。
会议准备
确定议题
征求意见
明确议事规则

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30、( )是青钢不合格品评审的组织部门

A. 　质量管控部

B. 　产品所

C. 　运营改进部

D. 　不合格品的责任部门

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A. 正确

B. 错误

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9、精益六西格玛人才包含( )。

A. 　精益能手

B. 　内训师

C. 　工程师

D. 　黑带大师

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1、《课题攻关人进行汇报时,评委主要从以下哪些方面进行评分?( )。

A. 　分析问题能力

B. 　解决问题能力

C. 　是否科学运用质量管理分析工具

D. 　是否具有可持续性与创新性

E. 　是否完成计划进度、完成当期指标

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19、职工发起劳动合同变更申请必须采用书面形式。

A. 正确

B. 错误

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30、公司人力资源部与劳动者订立劳动合同时,负责将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

28、生产经营单位的( )依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。

A. 　董事会

B. 　工会

C. 　安全生产科

D. 　办公室

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