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判断题

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7、企业文化评估是对企业中高层管理人员在企业文化建设中的履行情况、全体员工对企业核心价值观的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的影响力、以及员工对企业未来发展的信心进行的全面的综合性评价

A、正确

B、错误

答案：A

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39、( )负责对接待车辆的归口管理,对管理的运输设备状态等信息。

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19、( )是公共区域工程垃圾处理的归口部门。

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18、各部门在办理完内部审批流程后,填写好《中特集团非生产性支出审批表》,交由( )报集团办公室进行审批。

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31、考勤弄虚作假者,扣罚考勤员( )元。

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16、各单位相关方考核兑现管理台账汇总电子版及纸质版,经各部门一把手审批后,每月()日提交至运营改进部。

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21、生产经营单位发生生产安全事故时,单位的( )应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。

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7、使用220V或380V电压等级的手提式电动工具,配用普通开关。

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10、本公司特大质量事故的直接责任人一律解除劳动合同;所在作业区的作业长和所在班组的班组长一律免职;所在分厂或部门的分管副职记大过处分,一年内重复发生的,撤职处分;所在分厂或部门的正职( )处分,一年内重复发生的记大过处分。

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9、特大事故和重大质量事故造成的经济损失全部由责任单位承担。( )

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2、在工程审计进行过程中,审计人员要做到( )

题目内容

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判断题

)

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管理制度考试题库至254页

7、企业文化评估是对企业中高层管理人员在企业文化建设中的履行情况、全体员工对企业核心价值观的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的影响力、以及员工对企业未来发展的信心进行的全面的综合性评价

A、正确

B、错误

答案：A

相关题目

39、( )负责对接待车辆的归口管理,对管理的运输设备状态等信息。

A. 正确

B. 错误

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19、( )是公共区域工程垃圾处理的归口部门。

A. 　生产管控中心

B. 　能源环保部

C. 　工程管理部

D. 　后勤服务部

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18、各部门在办理完内部审批流程后,填写好《中特集团非生产性支出审批表》,交由( )报集团办公室进行审批。

A. 正确

B. 错误

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31、考勤弄虚作假者,扣罚考勤员( )元。

A. 　0

B. 　50

C. 　100

D. 　200

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16、各单位相关方考核兑现管理台账汇总电子版及纸质版,经各部门一把手审批后,每月()日提交至运营改进部。

A. 　28

B. 　29

C. 　27

D. 　25

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21、生产经营单位发生生产安全事故时,单位的( )应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。

A. 　主要负责人

B. 　分管生产安全的负责人

C. 　安全管理人员

D. 　投资人

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7、使用220V或380V电压等级的手提式电动工具,配用普通开关。

A. 正确

B. 错误

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A. 　解除劳动合同

B. 　记过

C. 　警告

D. 　撤职

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9、特大事故和重大质量事故造成的经济损失全部由责任单位承担。( )

A. 正确

B. 错误

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2、在工程审计进行过程中,审计人员要做到( )

A. 　依法审计

B. 　坚持原则

C. 　客观公正

D. 　维护公司利益

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