22、班组建设工作实行分级管理、逐级负责。该项工作由( )直接管理,( )由工会负责管理,包括制定办法、规划、检查指导以及对先进班组和先进个人进行表彰奖励等
A. 各单位、公司
B. 工会、员工
C. 工会、公司
D. 各单位、员工
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4、以下调控金使用范围内属于内部竞赛活动及员工表彰的活动是( )。
A. 精益六西格玛评选
B. 生产及质量竞赛
C. 节能降耗评优
D. 班组建设提升评优
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4、包装、标识规定包含以下哪些制度规定( )
《钢材产品包装防护管理规定》
《线材包装标识管理规定》
《型材产品包装标识管理规定》
《型材出口产品包装标识管理规定》
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17、法律纠纷案件管理办法中,本办法所称法律纠纷案件是由司法机关、行政机关或者仲裁机构等受理,公司可能因此承担民事、行政、刑事责任,或者公司向他方主张权利或追究责任的民事诉讼、仲裁、行政复议、()等案件。
A. 刑事诉讼
B. 行政诉讼
C. 调解
D. 和解
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10、预算管理流程,是由()、()、()、()以及预算修正和改进五个阶段构成的管理循环。
A. 预算编制
B. 预算执行
C. 预算执行结果计量和分析
D. 预算考核和激励
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3应急值班小组负责接收相关信息,并准确了解突发事件发生的时间、地点、( )已经采取的紧急措施和事件发展趋势以及报告人姓名和联系电话等相关信息。
A. 信息来源
B. 事故性质
C. 事故类别
D. 事故基本情况
E. 影响范围
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7、对于高危生产经营单位,企业主要负责人每半年至少组织开展一次综合性隐患排查,检查要有计划、有主题,做到每年全覆盖,不漏项。
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20、()是供应商管理的直接责任部门。
A. 专业管理部门
B. 业务主管部门
C. 使用单位
D. 运营改进部
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6、员工退宿后必须将个人物品搬离宿舍区,并将房间钥匙交付后勤宿管员,宿管员验收房间设施及配套物品状况,如有损坏或遗失必须照价赔偿。
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8、内部招聘是指在公司范围内进行人员招聘、筛选、任用。人力资源部负责组织、实施、协调。内部招聘包括( )。
A. 一般岗位(操作工等)招聘
B. 关键(重要)岗位专项招聘
C. 中层干部竞岗
D. 公司战略性人才招聘
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea1a-2d68-59c0-c027-a9ed70c95400.html
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