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26、精益六西格玛人才资格将作为薪资调整,评优奖励、职务升迁的考量依据,生产单位班组长及以上人员需具备精益能手或()以上资格?

A、　黄带

B、　绿带

C、　黑带

D、　蓝带

答案：B

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142、停机()h 以上的液压系统,再次启动时,应空载运行 5~10、分钟,再加载运行。

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6、青岛特殊钢铁有限公司应急组织机构由以下( )构成。

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15、接待时需安排住宿的,原则上由公司办统一安排在公司协议酒店。

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8、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与做从业人员订立“生死合同”是非法的、无效的,不受法律保护。

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64、()对重大危险源进行设备设施检查,形成隐患整改台账,并督促落实隐患整改情况。

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19、下列工序废气排口对应的基准氧含量不正确的是( )。

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11、产生和使用蒸汽各生产单位负责制定本厂( )应急预案。

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102、干粉灭火剂又称为_____。( )

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9、生产经营单位应当具备( )规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。

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5、滑动摩擦按润滑状态不同分为()

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单选题

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管理制度考试题库（全）

26、精益六西格玛人才资格将作为薪资调整,评优奖励、职务升迁的考量依据,生产单位班组长及以上人员需具备精益能手或()以上资格?

A、　黄带

B、　绿带

C、　黑带

D、　蓝带

答案：B

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142、停机()h 以上的液压系统,再次启动时,应空载运行 5~10、分钟,再加载运行。

A. 　2

B. 　4

C. 　1

D. 　5

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6、青岛特殊钢铁有限公司应急组织机构由以下( )构成。

A. 　突发事件处理委员会

B. 　重大事故处理指挥部

C. 　一般事故处理指挥部

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15、接待时需安排住宿的,原则上由公司办统一安排在公司协议酒店。

A. 正确

B. 错误

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8、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与做从业人员订立“生死合同”是非法的、无效的,不受法律保护。

A. 正确

B. 错误

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64、()对重大危险源进行设备设施检查,形成隐患整改台账,并督促落实隐患整改情况。

A. 　每季度

B. 　每月

C. 　每周

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19、下列工序废气排口对应的基准氧含量不正确的是( )。

A. 　焦炉烟囱8%

B. 　烧结机机头16%

C. 　发电厂掺烧炉6%

D. 　轧钢加热炉12%

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11、产生和使用蒸汽各生产单位负责制定本厂( )应急预案。

A. 　压缩空气运行

B. 　给排水运行

C. 　蒸汽运行

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102、干粉灭火剂又称为_____。( )

A. 　二氧化碳灭火剂

B. 　泡沫灭火剂

C. 　粉末灭火剂

D. 　ABC灭火剂

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9、生产经营单位应当具备( )规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。

A. 　安全生产法

B. 　有关法律

C. 　行政法规

D. 　国家标准或行业标准

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5、滑动摩擦按润滑状态不同分为()

A. 　干摩擦

B. 　边界摩擦

C. 　流体摩擦

D. 　混合摩擦

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