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管理制度考试题库（全）

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管理制度考试题库（全）

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59、各单位对调岗、复工人员建立《员工转岗/复工培训记录表》(见附件1),且培训时间不得少于( )个学时。

A、　6

B、　8

C、　9

D、　10

答案：B

管理制度考试题库（全）

17、操作类 “以师带徒”二级部门要建立好台账,每季度末提交至人力资源部存档。

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29、公司的质量方针为“质量为先,持续满足客户要求”。( )

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9、企业文化管理的归口部门为工会.群团.宣传(合署办公),负责企业文化的建设和评估,制定和修改完善《企业文化管理制度》。

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15、动力事业部对管辖内能源主管道进行日常管理,确保管道完好无破损锈蚀、标识清晰完整,管道及支架表面涂装完好且符合公司目视化的要求。( )

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7、消防平安“四会是指会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会逃生自救( )

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145、线材坯料小于( ) 吨的炉号定义为小炉号,每月线材小炉号库存限额为( )吨。

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14、合同专用章(1)由()负责管理,用印范围包括工程、技改大中修、废旧物资、办公用品、劳务及咨询服务等合同。

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67、零星工程是指采取年度招标、单项日常零星委托形式组织的施工项目,具体包括各分厂、职能部门不能自行实施的一般性检修、抢修、修缮、小型技改等。工程量相对较小的单项工程,单项工程金额不得超过( )万元,严禁对单项工程进行拆分。

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18、配备有污染物排放在线监测设备的生产设施需停产检修的,应提前1天向能源环保部提交《环保设施停运报告表》,并对配套的环保设施同步检修。 A、正确 B、错误

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9、班车行驶在车前中控板前,悬挂班车线路或行驶方向的线路牌。班车更改线路或行驶方向,要及时的更换行驶线路牌。

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单选题

)

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管理制度考试题库（全）

59、各单位对调岗、复工人员建立《员工转岗/复工培训记录表》(见附件1),且培训时间不得少于( )个学时。

A、　6

B、　8

C、　9

D、　10

答案：B

相关题目

17、操作类 “以师带徒”二级部门要建立好台账,每季度末提交至人力资源部存档。

A. 正确

B. 错误

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29、公司的质量方针为“质量为先,持续满足客户要求”。( )

A. 正确

B. 错误

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9、企业文化管理的归口部门为工会.群团.宣传(合署办公),负责企业文化的建设和评估,制定和修改完善《企业文化管理制度》。

A. 正确

B. 错误

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15、动力事业部对管辖内能源主管道进行日常管理,确保管道完好无破损锈蚀、标识清晰完整,管道及支架表面涂装完好且符合公司目视化的要求。( )

A. 正确

B. 错误

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7、消防平安“四会是指会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会逃生自救( )

A. 正确

B. 错误

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145、线材坯料小于( ) 吨的炉号定义为小炉号,每月线材小炉号库存限额为( )吨。

A. 　10;500

B. 　15;500

C. 　10;800

D. 　15;800

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14、合同专用章(1)由()负责管理,用印范围包括工程、技改大中修、废旧物资、办公用品、劳务及咨询服务等合同。

A. 　采购部

B. 　法律事务部

C. 　办公室

D. 　营销管理部

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A. 　10

B. 　20

C. 　30

D. 　50

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A. 正确

B. 错误

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9、班车行驶在车前中控板前,悬挂班车线路或行驶方向的线路牌。班车更改线路或行驶方向,要及时的更换行驶线路牌。

A. 正确

B. 错误

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