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115、设备停车后,生产科组织()进行检修,生产科为总协调。

A、　技术科、维保单位、作业区、安全科

B、　设备科、维保单位、作业区、综合科

C、　安全科、维保单位、作业区、安全科

D、　设备科、维保单位、作业区、安全科

答案：D

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12、工业固体废物分类包括( )。

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23、后勤服务部每周对宿舍区域进行综合检查,对检查中发现的问题责令现场或限期整改,在公司宿舍管理群里曝光,同时报公司()。

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20、《员工薪酬管理制度》中薪酬管理的原则有( )。

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134、扁钢取成品样厚度<()mm,在3号剪取半成品样做拉伸

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7、公司联合检查小组(生产经营类)由( )等部门组成。
运营改进部
公司办公室
安全管理部
能源环保部

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14、司机室表计箱的工作状态指示如发现报警(充电故障)灯亮或电流电压表指示异常时(例如电流明显偏大或者电压明显偏低等),可继续使用行车进行作业。

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21、存货审计内容包括( )
存货是否账实相符
存货盘点是否合规
存货跌价准备计提是否合理
以上都对

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195、起重电磁铁只可搬运()℃以下的物体。

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153、( )负责对各单位工艺参数变动、改进方案的审批。

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18、试验检测所调控金只能用于日常生产经营性的奖励及费用调控,不得用于招待公司其它部门的人员

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单选题

)

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管理制度考试题库（全）

115、设备停车后,生产科组织()进行检修,生产科为总协调。

A、　技术科、维保单位、作业区、安全科

B、　设备科、维保单位、作业区、综合科

C、　安全科、维保单位、作业区、安全科

D、　设备科、维保单位、作业区、安全科

答案：D

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12、工业固体废物分类包括( )。

A. 　一般工业固体废物

B. 　生活垃圾

C. 　危险废物

D. 　建筑垃圾

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23、后勤服务部每周对宿舍区域进行综合检查,对检查中发现的问题责令现场或限期整改,在公司宿舍管理群里曝光,同时报公司()。

A. 　工会

B. 　运营改进部

C. 　后勤服务部

D. 　审计部

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20、《员工薪酬管理制度》中薪酬管理的原则有( )。

A. 　以岗定薪,薪随岗变的原则

B. 　公平、公正、公开的原则

C. 　按劳分配、按绩取酬的原则

D. 　公平、公正的原则

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134、扁钢取成品样厚度<()mm,在3号剪取半成品样做拉伸

A. 　10

B. 　14

C. 　15

D. 　20

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7、公司联合检查小组(生产经营类)由( )等部门组成。
运营改进部
公司办公室
安全管理部
能源环保部

点击查看答案

14、司机室表计箱的工作状态指示如发现报警(充电故障)灯亮或电流电压表指示异常时(例如电流明显偏大或者电压明显偏低等),可继续使用行车进行作业。

A. 正确

B. 错误

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21、存货审计内容包括( )
存货是否账实相符
存货盘点是否合规
存货跌价准备计提是否合理
以上都对

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195、起重电磁铁只可搬运()℃以下的物体。

A. 　300

B. 　500

C. 　700

D. 　730

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153、( )负责对各单位工艺参数变动、改进方案的审批。

A. 　工艺技术质量科

B. 　生产管理科

C. 　设备管理科

D. 　各作业区

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18、试验检测所调控金只能用于日常生产经营性的奖励及费用调控,不得用于招待公司其它部门的人员

A. 正确

B. 错误

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