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管理制度考试题库-1
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3、生产经营单位的安全生产责任制应当明确( )等内容。

A、 各岗位的责任人员

B、 责任范围

C、 考核标准

答案:ABC

管理制度考试题库-1
4、青岛特钢的员工有接受培训的权力和义务。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff16-ed78-c027-a9ed70c95402.html
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3、反恐怖重点部位要采取有效的门禁 防翻越 防冲撞等防护措施,实施全面有效的视频监控,视频回放的储存时间不得少于( )天。
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28、以下 ( )不是信息系统管理员根据系统权限增删流程进行用户帐户权限的操作。
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22、( )负责审核各业务部门(单位)的资金计划或资金预算。
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2、诫勉谈话的影响期为( )。
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15、使用强检计量仪表、器具要注意防腐、防潮、防震、防尘。
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19、《钢坯热送操作管理办法》规定,生产厂(炼钢事业部、高线事业部、型材厂)不按计划(或指令)执行热送计划,每次扣罚( )元;执行过程中因内部原因发生异常、中断热送,每炉扣罚( )元。
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10、( )负责制订相关管理制度对电磁起重机电磁吸盘停电保磁功能进行定期检验与落实点检员对电磁起重机停电保磁装置进行日常点检及维护;( )督促、检查制度执行情况,根据检查情况进行考核。
电磁起重机所在分厂(部门)
装备部
安全管理部
保卫部
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36、生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度,除财务、行政人员外,实行全员安全生产责任制。
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60、工程量签证原则:一般工作量签证应遵循顺序优先进行。以下优先顺序排序正确的是( )。
(1)签事实,不直接签结果
(2)签原始实际状况,不简单签总工作量
(3)签实体工作量,不签消耗量(可以按定额或约定的办法计取) (4)签实体工作量,不签价格 (5)签明细单价,不简单签总价
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管理制度考试题库-1

3、生产经营单位的安全生产责任制应当明确( )等内容。

A、 各岗位的责任人员

B、 责任范围

C、 考核标准

答案:ABC

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4、青岛特钢的员工有接受培训的权力和义务。

A. 正确

B. 错误

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3、反恐怖重点部位要采取有效的门禁 防翻越 防冲撞等防护措施,实施全面有效的视频监控,视频回放的储存时间不得少于( )天。

A.  30

B.  60

C.  90

D.  120

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28、以下 ( )不是信息系统管理员根据系统权限增删流程进行用户帐户权限的操作。

A.  增加

B.  删除

C.  修改

D.  查询

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22、( )负责审核各业务部门(单位)的资金计划或资金预算。

A. 正确

B. 错误

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2、诫勉谈话的影响期为( )。

A.  6个月

B.  12个月

C.  18个月

D.  24个月

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15、使用强检计量仪表、器具要注意防腐、防潮、防震、防尘。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff1a-3168-c027-a9ed70c95400.html
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19、《钢坯热送操作管理办法》规定,生产厂(炼钢事业部、高线事业部、型材厂)不按计划(或指令)执行热送计划,每次扣罚( )元;执行过程中因内部原因发生异常、中断热送,每炉扣罚( )元。

A.  1000;200

B.  500;100

C.  200;100

D.  100;50

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff18-d1d8-c027-a9ed70c95400.html
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10、( )负责制订相关管理制度对电磁起重机电磁吸盘停电保磁功能进行定期检验与落实点检员对电磁起重机停电保磁装置进行日常点检及维护;( )督促、检查制度执行情况,根据检查情况进行考核。
电磁起重机所在分厂(部门)
装备部
安全管理部
保卫部
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff18-7030-c027-a9ed70c95402.html
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36、生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度,除财务、行政人员外,实行全员安全生产责任制。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff14-b328-c027-a9ed70c95401.html
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60、工程量签证原则:一般工作量签证应遵循顺序优先进行。以下优先顺序排序正确的是( )。
(1)签事实,不直接签结果
(2)签原始实际状况,不简单签总工作量
(3)签实体工作量,不签消耗量(可以按定额或约定的办法计取) (4)签实体工作量,不签价格 (5)签明细单价,不简单签总价

A.  (1)(2)(3)(4)(5)

B.  (1)(3)(4)(2)(5)

C.  (5)(1)(3)(4)(2)

D.  (1)(2)(5)(3)(4)

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