9、企业文化管理的归口部门为工会.群团.宣传(合署办公),负责企业文化的建设和评估,制定和修改完善《企业文化管理制度》。
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8、( )对集团总部职能部门及下属企业的隐患排查治理工作负有综合监督检查责任。
A. 安全环保部
B. 隐患整改责任部门
C. 隐患排查组织部门
D. 各职能部门
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14、退货产品的评审结论可分为()
A. 合格入库
B. 明示销售
C. 报废
D. 改判
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37、隐患排查可分为生产现场类隐患排查或基础管理类隐患排查,两类隐患排查可同时进行。
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8、任何部门个人都不允许在其它分厂的调控金中报支个人使用的费用。
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12、未执行公司应急指挥部统一物资调度命令的,考核相关单位500-5000元/次。
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17、属于重大风险判定标准的是( )
A. 发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故
B. 涉及危险化学品重大危险源的
C. 三次及以上轻伤、一般财产损失事故,且现在发生事故的条件依然存在的
D. 具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所,作业人员在2人以上的
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13、生产、使用、贮存、运输、回收、处置、排放有毒有害物质的单位和个人,应当采取有效措施,防止有毒有害物质渗漏、流失、扬散,避免土壤受到污染。( )
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8、电脑及网络使用管理制度适用范围不包括( )
A. 主机、显示器、键盘、鼠标、打印机
B. 电脑网络产品和附属设施
C. 各类应用软件
D. 手机
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40、炼钢浇次中除正常头尾、钢种过渡改判外,出现超出正常改判量的其他改判,炼钢事业部应及时通知生产管控计划管理科,如造成坯料量满足不了该钢种当月计划量的,考核炼钢事业部( )元/次;导致合同不能按时交付的,考核( )元/子订单。
A. 500;500
B. 1000;200
C. 200;200
D. 100;100
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