7、班组建设工作实行( )。该项工作由各单位直接管理,公司由工会负责管理,包括制定办法、规划、检查指导以及对先进班组和先进个人进行表彰奖励等
A. 分级管理
B. 逐级负责
C. 安全第一
D. 预防为主
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13、夏季十防有防台、防汛、防火、防雷、防爆、防中暑、防触电、防中毒、防坠落、防传染病等。
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59、( )是工程技改项目(设备改造类)专业工程量签证的管理部门。负责由其主管的该类技改项目的现场工程量签证的专业审核工作。
A. 装备部
B. 工程管理部
C. 招标部
D. 审计部
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2、印鉴专管人员不得擅自用印,若因违反规定并给公司造成损失的,对责任人分别进行( )、( )、( ),情节严重者追究刑事法律责任。
A. 批评教育
B. 行政处分
C. 经济处罚
D. 奖励
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24、各分厂/部门根据 3.1、中接待范围以及工作需求,在新 OA 系统中发起工作餐申请流程。填写()(见附件一),并上传。注明用餐时间、用餐人数、用餐是由、用餐地点、用餐标准等等。
《就餐人员信息登记表》
《就餐台账》
《就餐登记表》
《就餐标准》
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2、班组级安全培训内容应当包括( )
A. 班组作业环境状况,所辖设备的性能特点、安全装备及作用和维护,存在的风险点、危险源及管控措施、职业病危害因素等;
B. 岗位安全操作规程、应急预案、岗位标准化作业标准和班组安全活动规定、劳保正确使用与管理;
C. 岗位工之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
D. 有关岗位事故案例;
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4、公司中层正职(含同职级)及以下人员出国(境)由( )审批。
A. 中信特钢集团总裁
B. 中信特钢集团董事长
C. 公司总经理
D. 公司分管副总
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8、企业文化归口部门应当不定期对公司的企业文化进行评估,评估的主要内容包括( )。
A. 企业理念与价值观的认同情况
B. 企业文化建设情况
C. 员工忠诚度和员工满意度
D. 对企业文化的改进建议等
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15、( )负责对采购物资造成污染的控制管理。
A. 采购部、采购中心青钢工作站
B. 采购部
C. 采购中心青钢工作站
D. 物资管理部
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51、施工单位未在规定时间内报送材料,考核200元/次。
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