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46、《特种设备作业人员证》每( )年复审一次。

A、　1

B、　2

C、　3

D、　4

答案：D

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14、相关方考核由运营改进部、财务部进行员工奖励兑现。

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9、以下属于企业整改“五落实”的是:

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3、本着引进单位负责的原则,引进单位应向工艺研究所提交由部门负责人签字确认的«新技术、新材料、新工艺、新工装项目申请表»,同时说明( )等相关事宜。

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2、战略规划包括( )。

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2、饭菜要()、(),不得混入与食品无关杂物,如头发、钢丝球等等。

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8、视觉识别手册中基本要素和应用要素都具有严格的尺寸、比例、色彩等规定,各生产厂、职能部室在具体运用中,不得存有偏差

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33、生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作( ),定期进行安全检查。

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5、企业精神( )。

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3、遇突发及重大舆情发生,公司各部门及各相关子公司以特报、邮件、微信等形式、实时向舆情工作办公室报送网络舆情信息。

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24、人员离职或调职时,相关系统账户及密码需停用。

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管理制度考试题库-1

题目内容

(

单选题

)

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管理制度考试题库-1

46、《特种设备作业人员证》每( )年复审一次。

A、　1

B、　2

C、　3

D、　4

答案：D

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14、相关方考核由运营改进部、财务部进行员工奖励兑现。

A. 正确

B. 错误

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9、以下属于企业整改“五落实”的是:

A. 　整改责任人

B. 　整改措施

C. 　整改资金

D. 　应急救援预案

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3、本着引进单位负责的原则,引进单位应向工艺研究所提交由部门负责人签字确认的«新技术、新材料、新工艺、新工装项目申请表»,同时说明( )等相关事宜。

A. 　引进理由

B. 　效益预估

C. 　质量提升

D. 　安全环保评估

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2、战略规划包括( )。

A. 　战略纲要

B. 　产业规划

C. 　职能规划

D. 　战略制定

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2、饭菜要()、(),不得混入与食品无关杂物,如头发、钢丝球等等。

A. 　蒸熟

B. 　煮熟

C. 　美味

D. 　可口

点击查看答案

8、视觉识别手册中基本要素和应用要素都具有严格的尺寸、比例、色彩等规定,各生产厂、职能部室在具体运用中,不得存有偏差

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

33、生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作( ),定期进行安全检查。

A. 　负责管理

B. 　交由承包单位、承租单位管理

C. 　统一协调、管理

D. 　监督管理

点击查看答案

5、企业精神( )。

A. 　重德

B. 　担当

C. 　团结

D. 　奋斗

点击查看答案

3、遇突发及重大舆情发生,公司各部门及各相关子公司以特报、邮件、微信等形式、实时向舆情工作办公室报送网络舆情信息。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

24、人员离职或调职时,相关系统账户及密码需停用。

A. 正确

B. 错误

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