8、内部招聘是指在公司范围内进行人员招聘、筛选、任用。人力资源部负责组织、实施、协调。内部招聘包括( )。
A. 一般岗位(操作工等)招聘
B. 关键(重要)岗位专项招聘
C. 中层干部竞岗
D. 公司战略性人才招聘
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2、治安防范重点岗位人员,必须坚持先审后用,不审不用的原则,每年报保卫部进行一次背景审查,有下列情形之一的,不准在治安防范重点部位工作( )
A. 有犯罪记录的人员
B. 精神病人和精神不稳定的人员
C. 高中以下学历的人员
D. 其它不适合在治安防范重点部位工作的人员
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19、一般隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。除
重大隐患以外的隐患统称一般安全隐患。
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13、制定土壤污染风险管控标准,应当组织专家进行审查和论证,并征求( )等方面的意见。
A. 有关部门
B. 行业协会
C. 企业事业单位
D. 公众
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13、以下哪种情况不能从事吊装作业。
A. 现场光线昏暗
B. 无专业指挥人员指挥
C. 物件没有包裹棱角
D. 起重机限位器失灵
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13、下列属于违反培训纪律的是( )。
A. 无故旷课
B. 迟到早退
C. 认真记录笔记
D. 积极回答问题
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17、凡是涉及预检样的批次,试验检测所从收到母样起,检验周期在原有基础上增加2小时。( )
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23、( )是负责全公司工业副产品、固废和废旧物资对外处置的归口管理部门。
A. 财务部
B. 物资管理部
C. 装备部
D. 采购部
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66、各有关部门应严格遵守《工程技改项目现场工程量签证管理规定》,对违反制度视情节轻重:未对公司造成重大损失的,对相关责任人处以( )元考核,对责任单位处以( )元考核。
A. 500;2000
B. 1000;2000
C. 500-1000;2000-5000
D. 500-2000;2000-5000
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36、安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和( )等内容。
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