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管理制度考试题库-1

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管理制度考试题库-1

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26、精益六西格玛人才资格将作为薪资调整,评优奖励、职务升迁的考量依据,生产单位班组长及以上人员需具备精益能手或()以上资格?

A、　黄带

B、　绿带

C、　黑带

D、　蓝带

答案：B

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1、( )是公司科技类对外申报项目扎口管理部门。

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15、生产厂在收到催缴报告( )小时内回复入库日期,超过时间期限的视为同意按照要求日期交付。

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10、以下关于各部门管理职责的描述不正确的是( )。

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19、单位负责人接到事故报告后,应按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,并不得( )。

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19、处理后污染物排放浓度、排放速率须达到( )、( )及行业相应排放标准要求。

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40、任何( )都应当支持、配合事故抢救,并提供一切便利条件。

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23、原辅材料进行第三方仲裁,供方失败时,对试验检测所奖励()元。

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3、变更申请审批表应按照管理制度要求逐级上报审批。一般变更由归口管理部门负责人审批。

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10、以下哪些方面,企业要保证每半年进行一次全面的隐患排查治理。

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3、集团总部职能部门具体负责整个集团所有方面的隐患排查治理。

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单选题

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管理制度考试题库-1

26、精益六西格玛人才资格将作为薪资调整,评优奖励、职务升迁的考量依据,生产单位班组长及以上人员需具备精益能手或()以上资格?

A、　黄带

B、　绿带

C、　黑带

D、　蓝带

答案：B

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1、( )是公司科技类对外申报项目扎口管理部门。

A. 正确

B. 错误

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15、生产厂在收到催缴报告( )小时内回复入库日期,超过时间期限的视为同意按照要求日期交付。

A. 　12

B. 　24

C. 　36

D. 　48

点击查看答案

10、以下关于各部门管理职责的描述不正确的是( )。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

19、单位负责人接到事故报告后,应按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,并不得( )。

A. 　隐瞒不报

B. 　谎报或者迟报

C. 　故意破坏事故现场

D. 　毁灭有关证据

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19、处理后污染物排放浓度、排放速率须达到( )、( )及行业相应排放标准要求。

A. 　国家

B. 　国际

C. 　地方

D. 　社会

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40、任何( )都应当支持、配合事故抢救,并提供一切便利条件。

A. 　单位

B. 　单位和个人

C. 　部门和个人

D. 　个人

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23、原辅材料进行第三方仲裁,供方失败时,对试验检测所奖励()元。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

3、变更申请审批表应按照管理制度要求逐级上报审批。一般变更由归口管理部门负责人审批。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

10、以下哪些方面,企业要保证每半年进行一次全面的隐患排查治理。

A. 　煤气(燃气)系统

B. 　制氧系统

C. 　焦化系统

D. 　吊装作业

点击查看答案

3、集团总部职能部门具体负责整个集团所有方面的隐患排查治理。

A. 正确

B. 错误

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