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管理制度考试题库-1
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管理制度考试题库-1
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10、企业文化管理由工会.群团.宣传(合署办公)牵头,各生产厂、职能部室参加企业文化的内部评估,以推动( )的协同建设和发展

A、 企业理念识别文化(BI)

B、 行为识别文化(MI)

C、 视觉识别文化(VI)

答案:ABC

管理制度考试题库-1
25、当公司接到客户质量投诉后会根据客户重要程度进行回复,不重要的客户将忽略不予处理。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff16-5138-c027-a9ed70c95400.html
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30、对“三重一大”事项会议决策情况,( )部门应做好“三重一大”会议记录,形成纪要,并按照有关规定形成档案,存档备查。
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11、生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应听取工会的意见。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff14-9fa0-c027-a9ed70c95403.html
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47、以下不属于备用设备管理内容的是()
分厂建立在线备用设备台账,明确各备用设备责任人
备用设备须与在用设备同样进行点检管理
各分厂需定期和不定期对备用设备的技术状况进行内部检查
各单位备品备件须被专职点检员划分管理
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff18-3d68-c027-a9ed70c95402.html
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18、重大法律纠纷案件不包括()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff19-6e18-c027-a9ed70c95403.html
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8、内部招聘是指在公司范围内进行人员招聘、筛选、任用。人力资源部负责组织、实施、协调。内部招聘包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff16-ddd8-c027-a9ed70c95401.html
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14、每个动火点必须备有充足的灭火器最少(  )具灭火器。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff1a-4108-c027-a9ed70c95403.html
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30、各部门员工办理借支备用金的事项,由本部门负责人审核并签字,公司分管领导审核。备用金 5 万元及以下,由总会计师审批后支付;5 万以上由本部门负责人签字,公司分管领导确认,总会计师审核,公司( )批准后支付。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff17-b0c8-c027-a9ed70c95402.html
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1、公司分管领导对分管领域的变更管理负责,负责重大变更的审核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff17-2428-c027-a9ed70c95403.html
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15、接待时需安排住宿的,原则上由公司办统一安排在公司协议酒店。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff19-5a90-c027-a9ed70c95401.html
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管理制度考试题库-1

10、企业文化管理由工会.群团.宣传(合署办公)牵头,各生产厂、职能部室参加企业文化的内部评估,以推动( )的协同建设和发展

A、 企业理念识别文化(BI)

B、 行为识别文化(MI)

C、 视觉识别文化(VI)

答案:ABC

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25、当公司接到客户质量投诉后会根据客户重要程度进行回复,不重要的客户将忽略不予处理。( )

A. 正确

B. 错误

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30、对“三重一大”事项会议决策情况,( )部门应做好“三重一大”会议记录,形成纪要,并按照有关规定形成档案,存档备查。

A.  组织部

B.  纪委

C.  党委办或总经办

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11、生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应听取工会的意见。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff14-9fa0-c027-a9ed70c95403.html
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47、以下不属于备用设备管理内容的是()
分厂建立在线备用设备台账,明确各备用设备责任人
备用设备须与在用设备同样进行点检管理
各分厂需定期和不定期对备用设备的技术状况进行内部检查
各单位备品备件须被专职点检员划分管理
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18、重大法律纠纷案件不包括()

A.  涉案金额超过5000万元人民币的案件

B.  可能引发群体性法律纠纷案件,可能对公司造成重大损害或影响的案件

C.  一审由中级人民法院以上法院受理的案件

D.  法律事务部(公司法律主管部门)认定的其他重大法律纠纷案件

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8、内部招聘是指在公司范围内进行人员招聘、筛选、任用。人力资源部负责组织、实施、协调。内部招聘包括( )。

A.  一般岗位(操作工等)招聘

B.  关键(重要)岗位专项招聘

C.  中层干部竞岗

D.  公司战略性人才招聘

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14、每个动火点必须备有充足的灭火器最少(  )具灭火器。

A.  1

B.  2

C.  3

D.  4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff1a-4108-c027-a9ed70c95403.html
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30、各部门员工办理借支备用金的事项,由本部门负责人审核并签字,公司分管领导审核。备用金 5 万元及以下,由总会计师审批后支付;5 万以上由本部门负责人签字,公司分管领导确认,总会计师审核,公司( )批准后支付。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff17-b0c8-c027-a9ed70c95402.html
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1、公司分管领导对分管领域的变更管理负责,负责重大变更的审核。

A. 正确

B. 错误

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15、接待时需安排住宿的,原则上由公司办统一安排在公司协议酒店。

A. 正确

B. 错误

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