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管理制度考试题库-1
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管理制度考试题库-1
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1、班组是企业的细胞,是企业的基础单位,是企业生产经营活动的最基层组织,是安全事故防范的前沿阵地,是各项经济技术指标完成的重要载体,是一切工作的落脚点。

A、正确

B、错误

答案:A

管理制度考试题库-1
25、货运车辆进厂须在门岗扫码,门卫人员通过( )核对车辆、人员及业务信息后予以放行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff1a-4cc0-c027-a9ed70c95400.html
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3、建成适应企业管理要求的优秀团队组织,培养造就一批知识型、技术型、创新型的高素质和具有“( )”的员工。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff17-56f0-c027-a9ed70c95400.html
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20、根据各业务单位负责人管理法律纠纷案件的实际情况,法律事务部可以向各单位提出奖励或处罚建议,()根据法律事务部提出的奖励或处罚的建议做出考核决定并计入《行政干部月度业绩报告单》。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff19-7200-c027-a9ed70c95401.html
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25、储存危险化学品的单位应当建立危险化学品出入库核查、登记制度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff15-7290-c027-a9ed70c95404.html
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24、员工培训考评不合格者,需进行再培训,重新进行考评,第二次考评不合格,考核员工( )元, 第三次不合格,人力资源部将对员工进行综合评定进行调岗或解除劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff16-c668-c027-a9ed70c95403.html
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25、( )按照《招标管理制度》,负责对外销售或处置的工业副产品、固废和废旧物资进行招议标工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff19-ac98-c027-a9ed70c95402.html
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10、本公司特大质量事故的直接责任人一律解除劳动合同;所在作业区的作业长和所在班组的班组长一律免职;所在分厂或部门的分管副职记大过处分,一年内重复发生的,撤职处分;所在分厂或部门的正职( )处分,一年内重复发生的记大过处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff15-e7c0-c027-a9ed70c95401.html
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9、待寄样品、备样在以上任何环节不能出现重新贴标识情况,任何环节需要重新贴标识,要( )三方确认。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff16-2258-c027-a9ed70c95401.html
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53、审计部负责零星工程结算费用的审定,并监督跟踪制度的执行情况,检查零星工程管理各方的工作质量。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff18-ba68-c027-a9ed70c95400.html
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14、公司各部门、公司相关子公司对业务范围内和本单位的舆情管理与处置负责,是网络舆情管理与处置的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff17-3f80-c027-a9ed70c95402.html
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判断题
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管理制度考试题库-1

1、班组是企业的细胞,是企业的基础单位,是企业生产经营活动的最基层组织,是安全事故防范的前沿阵地,是各项经济技术指标完成的重要载体,是一切工作的落脚点。

A、正确

B、错误

答案:A

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管理制度考试题库-1
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25、货运车辆进厂须在门岗扫码,门卫人员通过( )核对车辆、人员及业务信息后予以放行。

A.  安全管理系统

B.  物资计量系统 

C.  物流执行系统

D.  保卫部

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff1a-4cc0-c027-a9ed70c95400.html
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3、建成适应企业管理要求的优秀团队组织,培养造就一批知识型、技术型、创新型的高素质和具有“( )”的员工。

A.  一流职业素养

B.  一流业务技能

C.  一流工作作风

D.  一流岗位业绩

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff17-56f0-c027-a9ed70c95400.html
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20、根据各业务单位负责人管理法律纠纷案件的实际情况,法律事务部可以向各单位提出奖励或处罚建议,()根据法律事务部提出的奖励或处罚的建议做出考核决定并计入《行政干部月度业绩报告单》。

A.  总经理部

B.  财务部

C.  运营改进部

D.  发展规划部

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff19-7200-c027-a9ed70c95401.html
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25、储存危险化学品的单位应当建立危险化学品出入库核查、登记制度。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff15-7290-c027-a9ed70c95404.html
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24、员工培训考评不合格者,需进行再培训,重新进行考评,第二次考评不合格,考核员工( )元, 第三次不合格,人力资源部将对员工进行综合评定进行调岗或解除劳动合同。

A.  50

B.  100

C.  200

D.  300

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff16-c668-c027-a9ed70c95403.html
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25、( )按照《招标管理制度》,负责对外销售或处置的工业副产品、固废和废旧物资进行招议标工作。

A.  招标部

B.  物资管理部

C.  装备部

D.  采购部

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff19-ac98-c027-a9ed70c95402.html
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10、本公司特大质量事故的直接责任人一律解除劳动合同;所在作业区的作业长和所在班组的班组长一律免职;所在分厂或部门的分管副职记大过处分,一年内重复发生的,撤职处分;所在分厂或部门的正职( )处分,一年内重复发生的记大过处分。

A.  解除劳动合同

B.  记过

C.  警告

D.  撤职

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff15-e7c0-c027-a9ed70c95401.html
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9、待寄样品、备样在以上任何环节不能出现重新贴标识情况,任何环节需要重新贴标识,要( )三方确认。

A.  生产厂

B.  试验检测所

C.  线材所

D.  质量管控部

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff16-2258-c027-a9ed70c95401.html
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53、审计部负责零星工程结算费用的审定,并监督跟踪制度的执行情况,检查零星工程管理各方的工作质量。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff18-ba68-c027-a9ed70c95400.html
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14、公司各部门、公司相关子公司对业务范围内和本单位的舆情管理与处置负责,是网络舆情管理与处置的( )。

A.  协助配合者

B.  具体管理者

C.  具体执行者

D.  指导监督者

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea20-ff17-3f80-c027-a9ed70c95402.html
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