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40、工程管理部负责甲供设备的领用并开具《工程、技改项目项目设备领料单》,负责建立甲供物资采购、到货、领料和退库的台账,使其具有可追溯性。

A、正确

B、错误

答案：B

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20、预算管理流程,是由( )以及预算修正和改进五个阶段构成的管理循环。

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13、留样时间须保留()小时。

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27、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

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12、采购部负责环保设施相关机械、动力设备、备品备件及其他相关材料的采购。

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26、精益六西格玛人才资格将作为薪资调整,评优奖励、职务升迁的考量依据,生产单位班组长及以上人员需具备精益能手或()以上资格?

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6、吊装作业正式起吊前不需要进行试吊

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12、生产经营单位委托安全生产中介机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任由( )负责。

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11、公司不得在中央禁止的 21、个风景区举办会议。

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32、各使用部门要建立建、构筑物使用台帐、检查台帐(检查台账要有周检时间、检查区域、发现隐患等)及安全隐患整改记录,及时对安全隐患进行整改、上报。其中安全隐患整改记录包括( )。

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5、工作时间酗酒的员工,进行的处罚是( )。

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管理制度考试题库-1

40、工程管理部负责甲供设备的领用并开具《工程、技改项目项目设备领料单》,负责建立甲供物资采购、到货、领料和退库的台账,使其具有可追溯性。

A、正确

B、错误

答案：B

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20、预算管理流程,是由( )以及预算修正和改进五个阶段构成的管理循环。

A. 　预算编制

B. 　预算执行

C. 　预算执行结果计量和分析

D. 　预算考核和激励

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13、留样时间须保留()小时。

A. 　12

B. 　24

C. 　36

D. 　48

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27、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

A. 正确

B. 错误

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12、采购部负责环保设施相关机械、动力设备、备品备件及其他相关材料的采购。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

26、精益六西格玛人才资格将作为薪资调整,评优奖励、职务升迁的考量依据,生产单位班组长及以上人员需具备精益能手或()以上资格?

A. 　黄带

B. 　绿带

C. 　黑带

D. 　蓝带

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6、吊装作业正式起吊前不需要进行试吊

A. 正确

B. 错误

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12、生产经营单位委托安全生产中介机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任由( )负责。

A. 　受委托的安全生产中介机构

B. 　批准设立安全生产中介机构的部门

C. 　安全生产管理人员

D. 　本单位

点击查看答案

11、公司不得在中央禁止的 21、个风景区举办会议。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

32、各使用部门要建立建、构筑物使用台帐、检查台帐(检查台账要有周检时间、检查区域、发现隐患等)及安全隐患整改记录,及时对安全隐患进行整改、上报。其中安全隐患整改记录包括( )。

A. 　隐患发现时间

B. 　隐患位置

C. 　隐患照片

D. 　隐患整改完成照片

E. 　隐患整改完成时间

F. 　其他关键信息

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5、工作时间酗酒的员工,进行的处罚是( )。

A. 　12个月内只发在岗最低工资

B. 　6个月内只发在岗最低工资

C. 　3个月内只发在岗最低工资

D. 　解除劳动合同

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