11、行政秘密中,人力资源信息资料包括()
A. 公司人力资源计划
B. 人力资源结构
C. 中、高端人才信息
D. 薪酬方案(分配结果)
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3、办公用品领取后,使用中的办公用品出现问题及故障,由各单位自行联系供货单位负责退换、保修、维修等事宜。
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2、如发生设备改造或工艺改变,各单位应在发生改变之前先考虑好库 存备件的消化处置方案。若因改变形成库存积压,仍按物资积压浪费考核 计划提报单位,特殊情况由公司分管领导批准后免于考核。
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9、各工程主体单位和设计单位做好环保设施设计文件、资料的建档工作,在项目竣工后及时移交( ),并将项目总结和环保设施投资结算报告报( )备案,以确保建设项目环保档案资料的完整。
A. 档案管理部门;档案管理部
B. 能源环保部;档案管理部门
C. 档案管理部门;能源环保部
D. 能源环保部;能源环保部
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18、未建立完善责任单位起重机械设备管理细则和四大标准的,考核起重机械管理人员100元。
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28、公司危险作业管理制度规定,下列( )的管理由工程管理部负责。
A. 动火作业
B. 动土作业
C. 高处作业
D. 断路作业
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11、动力事业部负责对空调维保单位( )等管理方面进行专业管理
组织机构
人员配备
运行指标
合同签署
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7、突发事件与风险的分类根据突发事件与风险的性质,分为自然灾害( )。
A. 事故灾难
B. 公共卫生事件
C. 社会安全事件
D. 经济安全及其他事件
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24、耐材、辅料类挂账30天后以承兑支付,付款比例( )≤账面余额。
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38、产品储存期间若发现存在( )等不符合用户质量要求的情况,相关部门将组织协调问题产品返回相关分厂进行整改。
A. 弯曲
B. 刮伤
C. 划伤
D. 以上都是
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