职工有（ ）等情形之一，不得认定为工伤或者视同工伤。

A. 　10m

B. 　20m

C. 　30m

D. 　40m

A. 　补偿责任

B. 　赔偿责任

C. 　追偿责任

D. 　全部责任

A. 　有关负责人

B. 　主要负责人

C. 　单位负责人

D. 　单位法人

A. 　安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

B. 　休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

C. 　法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

D. 　法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

E. 　休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

A. 　晋升职务

B. 　晋升职务和级别

C. 　晋升级别

D. 　提高待遇

A. 　受力钢筋为HPB235

B. 　受力钢筋为HRB235

C. 　一个方向受力

D. 　两个方向受力

E. 　三个方向受力

A. 　固定桩位，引导钻头方向

B. 　隔离地面水

C. 　保护孔口不坍塌

A. 　废物在哪里产生

B. 　为什么产生废物

C. 　如何减少或消除废物

D. 　如何保持清洁

E. 　如何利用废弃物

A. 　刑事处罚

B. 　行政处罚

C. 　撤职处分

D. 　降职处分

E. 　记过处分