A、 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B、 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C、 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
D、 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
E、 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
答案:ABC
A、 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B、 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C、 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
D、 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
E、 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
答案:ABC
A. 可以依法申请行政复议
B. 对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼
C. 向工作单位领导反映申请补偿
D. 向工会申请补偿
A. 安全隐患排查治理
B. 质量隐患排查治理
C. 管理漏洞
D. 事故隐患排查治理
A. 同时策划、同时施工、同时投产使用
B. 同时设计、同时施工、同时竣工
C. 同时设计、同时施工、同时投产使用
D. 同时策划、同时施工、同时竣工
A. 接地、接零保护应与现有系统
B. 重复接地和⼯作接地应与原系统
C. 接地、接零保护应与原系统
D. 中性点接地应与原系统
A. 可以
B. 禁止
C. 适当
A. 振动沉桩在选锤或换锤时,应验算振动上拔力对桩身的结构的影响
B. 振动沉桩应对桩先锤击一定入土深度后,在使之振动下沉
C. 直桩的垂直度允许偏差为1%
D. 此种施工方法适用于可塑性的粘性土和砂土
A. 自下而上
B. 自上而下
C. 爆破
D. 任意
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
A. 主管部门发现企业不再具备安全生产条件的
B. 超越法定职权颁发安全生产许可证的
C. 违反法定程序颁发安全生产许可证的
D. 工作人员滥用职权、玩忽职守颁发安全生产许可证的