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人力资源试题练习
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单选题
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26.采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。

A、 关键事件法

B、 以行为为导向的考核方法

C、 标杆超越法

D、 行为锚定法

答案:C

人力资源试题练习
80.下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a268-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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10.关于纯佣金制的说法,错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-36c0-c0f9-29e3bb5dbe1f.html
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149.绩效评价中,评价者难于发现员工身上存在的与自身相似的缺点和不足,这种主观错误是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4660-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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52.在其他条件一定的情况下,关于劳动力需求的说法,正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-36c0-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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67.人员甄选的评价中心技术包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-9a98-c0f9-29e3bb5dbe22.html
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156.下列费用中,属于基本医疗保险基金支付范围的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4660-c0f9-29e3bb5dbe14.html
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73.在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时,管理者需要注意的问题有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a650-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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114.下列情形中,属于领取基本养老保险病残津贴条件的是在未达到法定退休年龄时( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4278-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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20.关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-32d8-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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40.关于失业的说法,正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-36c0-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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单选题
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人力资源试题练习

26.采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。

A、 关键事件法

B、 以行为为导向的考核方法

C、 标杆超越法

D、 行为锚定法

答案:C

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相关题目
80.下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的有( )。

A.  在境外就医的

B.  由社会保险经办机构支付的

C.  应当由第三人负担的

D.  应当由公共卫生负担的

E.  应当从工伤保险基金中支付的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a268-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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10.关于纯佣金制的说法,错误的是( )。

A.  纯佣金制是在销售人员奖励中常用的方式

B.  纯佣金制是指根据员工的绩效,按照销售额的一定比例给员工提成

C.  纯佣金制能使员工既关注短期业绩,又注意公司的长期效益

D.  纯佣金制可能使收入差距过大,不利于培养员工对企业的归属感

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-36c0-c0f9-29e3bb5dbe1f.html
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149.绩效评价中,评价者难于发现员工身上存在的与自身相似的缺点和不足,这种主观错误是( )。

A.  盲点效应

B.  过宽或过严倾向

C.  刻板印象

D.  晕轮效应

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4660-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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52.在其他条件一定的情况下,关于劳动力需求的说法,正确的是( )。

A.  在工资率上升时,劳动力需求量会下降

B.  在劳动力供给增加时,劳动力需求数量下降

C.  在产品需求增加时,劳动力需求数量会下

D.  资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-36c0-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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67.人员甄选的评价中心技术包括( )。

A.  投射法

B.  工作样本测试

C.  公文筐测试

D.  角色扮演

E.  无领导小组讨论

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-9a98-c0f9-29e3bb5dbe22.html
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156.下列费用中,属于基本医疗保险基金支付范围的是( )。

A.  境外就医的费用

B.  应当由公共卫生负担的费用

C.  应当从工伤保险基金中支付的费用

D.  急诊、抢救的医疗费用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4660-c0f9-29e3bb5dbe14.html
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73.在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时,管理者需要注意的问题有( )。

A.  关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点

B.  同类型职位的关键绩效指标必须保持一致

C.  关键绩效指标必须是不可量化的

D.  关键绩效指标的数量不宜过多

E.  关键绩效指标的数量要足够多

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a650-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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114.下列情形中,属于领取基本养老保险病残津贴条件的是在未达到法定退休年龄时( )。

A.  因工伤部分能力

B.  因工伤丧失劳动能力

C.  因病部分丧失劳动能力

D.  因病完全丧失劳动能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4278-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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20.关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。

A.  职业生涯锚产生于职业生涯早期

B.  职业生涯锚强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合

C.  职业生涯锚可以根据各种测试进行预测

D.  职业生涯锚并不是完全固定不变的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-32d8-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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40.关于失业的说法,正确的是( )。

A.  季节性失业是竞争性劳动市场的一个自然特征

B.  互联网的发展有助于减少摩擦性失业

C.  政府提供公共就业服务是解决结构性失业的最有效措施

D.  周期性失业是最容易解决的一种失业

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-36c0-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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