68.关于绩效管理中的标杆超越法的说法,正确的有（)。
A. 标杆企业可以没有卓越的业绩
B. 标杆的寻找范围应局限在同行业
C. 标杆超越的实质是企业的变革
D. 标杆企业被瞄准的领域应与本企业有相似的
E. 标杆超越法更加重视比较和衡量
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115.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
协议,约定( )。
A. 试用期
B. 培训期
C. 服务期
D. 考查期
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96.企业在制定自己的工资政策、确定企业工资水平时,必须要对( )有正确的了解。
A. 货币工资
B. 实际工资
C. 物价指数
D. 恩格尔系数
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23.新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量( )。
A. 工作分析的有效性
B. 工作研究的有效性
C. 需求诊断的有效性
D. 招聘的有效性
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51.关于仲裁时效的规定,表达错误的是( )。
A. 在劳动关系存续期间发生的支付工资争议,如果用人单位证明已经书面通知拒付工资的,书面通知就是劳动争议发生之日
B. 因解除劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除劳动关系书面通知时间的,劳动主张权利之日为劳动争议发生之日
C. 在劳动关系存续期间发生的住房方面争议,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效的限制
D. 用人单位承诺支付工资的时间为解除或劳动关系后的具体日期,用人单位承诺的支付日为劳动争议
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171.重新就业再失业,失业保险缴费时间重新算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领
取而尚未领取的期限合并计算,最长不超过( )。
A. 12个月
B. 18个月
C. 24个月
D. 36个月
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141.在职业生涯发展过程中,个体的任务是确定兴趣和能力,让自我与工作匹配,这一阶段
属于( )。
A. 探索期
B. 建立期
C. 维持期
D. 衰退期
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42.按《劳动合同法》的规定,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异
议的,集体合同即行生效。
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76.运动和身体能力测试包括( )种类。
A. 一般认知能力测试
B. 心理运动能力测试
C. 身体能力测试
D. 人格测试
E. 特殊认知能力测试
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43.一项测试对于某种不可观察的、比较抽象的构想或特质进行测量的程度称为( )。
A. 内部一致性信度
B. 内容效度
C. 效标效度
D. 构想效度
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