103.经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是( )。
A. 附加的劳动者效应
B. 灰心丧气的劳动者效应
C. 替代效应
D. 收入效应
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37.假定某个地区男性劳动力的工资率提高1%,导致该地区企业对于女性劳动力需求上升,则这两劳动力之间存在的关系是( )。
A. 替代关系
B. 总替代关系
C. 互补关系
D. 总互补关系
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66.裁员是企业对于内部人员过剩做出的典型反应,是解决人力资源供求矛盾的最简单直接也是见效最快的方法。但是这种方法会导致劳动者遭受很大的痛苦,同时也会对企业产生较大的负面影响。为避免裁员,解决人员过剩的问题,企业可以采用的变通方法包括( )。
A. 降薪
B. 减少全体员工的工作时间
C. 非带薪休假或放假
D. 降低人员流失率
E. 技术创新
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19.下列关于学习型组织通常应具备的关键特征,不包括( )。
A. 致力于持续学习
B. 鼓励员工知识共享
C. 具有一种学习文化
D. 具有足够的学习基础
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75.用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形,包括( )。
A. 用人单位扣押劳动者身份证
B. 劳动者依法解除劳动合同后,用人单位扣押劳动者档案
C. 劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同
D. 用人单位未对未成年工定期进行健康检查
E. 用人单位与劳动者订立劳动合同未约定试用期
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62.根据奥尔德弗的ERG理论,人的核心需要包括( )。
A. 成就需求
B. 生存需要
C. 关系需要
D. 权力需要
E. 成长需要
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103.在中国境内就业的外国人,应当( )。
A. 参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险
B. 参照我国《中华人民共和国社会保险法》规定参加我国的社会保险
C. 参加城镇居民社会养老保险和城镇居民基本
D. 参加全部五项社会保险
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77.在其他条件相同的情况下,使高等教育投资的价值变得越高的情形包括( )。
A. 上大学的心理成本越低
B. 大学毕业生比高中毕业生的工资性报酬高出越多
C. 上大学期间的劳动力市场工资水平越高
D. 上大学的学费越低
E. 大学毕业后工作的年限越长
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120.某市对汽车生产工人的劳动力需求是单位弹性的,该市企业目前雇用的汽车生产工人总
人数为25000人,工人的市场工资率是25元/小时,如果工资率上升为30元/小时,则该
市企业愿意雇用的汽车生产工人总人数将变成( )人。
A. 15000
B. 20000
C. 25000
D. 30000
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106.工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致( )。
A. 劳动力供给时间减少
B. 劳动力供给时间增加
C. 劳动力供给人数减少
D. 劳动力供给人数
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