96.关于工资的说法,正确的是( )。

A. 　初级产业

B. 　制造业

C. 　劳动密集型产业

D. 　资本密集型产业

E. 　技术密集型产业

A. 　管理技能

B. 　技术技能

C. 　人际技能

D. 　协调技能

E. 　概念技能

A. 　安分型

B. 　贡献型

C. 　管理型

D. 　堕落型

E. 　冲锋型

A. 　这类体力劳动者的就业不会受到影响

B. 　这类体力劳动者的就业人数将会下降

C. 　这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升

D. 　这类体力劳动者的劳动力供给会小于劳动力需求

A. 　通过控制货币供应量调节经济运行属于财政政策

B. 　通过降低税率、增加转移支付等手段属于货币政策

C. 　通过对劳动力进行重新训练与教育属于人力政策

D. 　对产业结构实施引导、调整和管理属于产业政策

E. 　调整最低工资属于或进行物价管理属于收入政策

A. 　开放性问题

B. 　多项选择问题

C. 　两难性问题

D. 　操作性问题

A. 　组织可以忽略员工的低层次需要

B. 　组织用来满足员工低层次需要的投入是效益递减的

C. 　组织应当为员工提供较低的福利待遇

D. 　组织必须考虑所有员工的自我实现需要

A. 　工资率上升的收入效应导致劳动力需求量上升

B. 　工资率下降的替代效应导致劳动力需求量上升

C. 　工资率和劳动力需求量总是同方向变化

D. 　工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降

E. 　工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升

A. 　履历信息必须真实

B. 　履历信息必须全面

C. 　履历信息必须简单

D. 　履历信息必须及时

E. 　履行信息必须相关

A. 　对于贡献型员工,组织要给予必要奖励

B. 　对于安分型员工,主管应对其进行绩效辅导

C. 　对于堕落型员工,组织要对其进行必要培训以提升其工作技能

D. 　对于冲锋型员工,组织要对其进行适当惩罚以敦促其改进绩效