60.关于生育保险的说法,错误的是( )。
A. 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
B. 已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇
C. 生育保险费由用人单位缴纳
D. 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付
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53.某员工一共工作了18年,其中在现在的企业工作了4年,请问该的医疗期是( )时间。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月
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53.将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中的绩效考核方法是( )。
A. 标杆超越法
B. 平衡计分卡法
C. 强制分布法
D. 关键绩效指标法
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15.关于绩效管理与绩效考核的说法,正确的是( )。
A. 绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高
B. 绩效管理有助于组织战略目标的实现
C. 绩效管理是绩效考核的重要组成部分
D. 绩效考核有助于建设和谐的组织文化
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63.按照罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功效的标准和工作程序,这样的领导属于( )领导。
A. 成就取向式
B. 支持式
C. 指导式
D. 参与式
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1.关于组织文化类型的说法,错误的是( )。
A. 学院型组织喜欢雇佣年轻的大学毕业生
B. 俱乐部型组织喜欢把管理人员培养成通才
C. 棒球队型组织认为资历是关键,年龄和经验都至关重要
D. 堡垒型组织比较吸引喜欢流动性的人才
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19.下列关于学习型组织通常应具备的关键特征,不包括( )。
A. 致力于持续学习
B. 鼓励员工知识共享
C. 具有一种学习文化
D. 具有足够的学习基础
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62.如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化,可以采用的组织设计手段包括（)。
A. 提升组织制度化和规范化的程度
B. 减少管理层次,形成趋于扁平的组织
C. 以外部招聘为主,提高员工的多样化程度
D. 建立强调等级差异的绩效评估体系
E. 建立不同职位等级间薪酬差异很大的薪酬制度
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24.根据霍兰德的职业兴趣理论,冒险、乐观、自信、有进取心、喜欢承担领导责任的人的职业兴趣类型是( )。
A. 现实型
B. 企业型
C. 常规型
D. 艺术型
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37.假定某个地区男性劳动力的工资率提高1%,导致该地区企业对于女性劳动力需求上升,则这两劳动力之间存在的关系是( )。
A. 替代关系
B. 总替代关系
C. 互补关系
D. 总互补关系
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