5.根据豪斯的路径一目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导行为属于( )。
A. 指导式领导
B. 参与式领导
C. 独裁式领导
D. 支持型领导
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28.关于工会的说法,错误的是( )。
A. 工会是为维护和改善劳动者的劳动条件和生活条件而设立的组织
B. 工会的主要目标是为工会成员争取利益和价值
C. 按工会的层级划分可以分为职业工会、产业工会、总工会
D. 中华全国总工会及其下工会体系是我国唯一合法的工会组织
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48.根据人力资本投资理论关于在职培训的说法,正确的是( )。
A. 在职培训的成本应当由企业承担,收益应由企业和员工共享
B. 在职培训的成本应当由企业和员工分摊
C. 一般在职培训的成本应当员工承担,收益也归员工
D. 特殊在职培训的成本应当由企业承担,收益也归企业
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83.构成劳动关系系统的基础关系的是( )。
A. 个别劳动关系
B. 集体劳动关系
C. 劳动争议
D. 劳动基本权的规定
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29.劳动行政部门自收到文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行
生效。
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139.团队的特点不包括( )。
A. 目标依赖性
B. 角色依赖性
C. 方法依赖性
D. 成果依赖性
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75.用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形,包括( )。
A. 用人单位扣押劳动者身份证
B. 劳动者依法解除劳动合同后,用人单位扣押劳动者档案
C. 劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同
D. 用人单位未对未成年工定期进行健康检查
E. 用人单位与劳动者订立劳动合同未约定试用期
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109.人力资本投资的一个重要特征是( )。
A. 投资者与获益者是同一主体
B. 具有未来导向性
C. 具有低成本性
D. 当前投资、当前获益
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24.关于培训与开发评估方法中的控制实验法的说法,错误的是( )。
A. 它是一种最为规范的培训与开发效果评估方法
B. 该方法不适用于管理技能培训与开发项目
C. 它操作起来比较复杂,且费用比较高
D. 它是使用最普遍的一种培训与开发效果评估方法
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12.关于客户中心战略的表述,错误的是( )。
A. 客户满意度是组织最为关注的绩效指标
B. 根据员工向客户所提供服务的数量和质量来支付薪酬
C. 根据服务的总体评价结果来支付奖金
D. 通常提供较低的基本薪酬或奖金所占比重比
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