13.关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法,正确的是( )。

A. 　本企业的人力资源管理水平较低

B. 　可能对本企业不利的法律即将出台

C. 　竞争对手实现技术创新

D. 　强劲竞争者的数量增加

E. 　劳动力市场上缺乏本企业所需的高素质人才

A. 　行政/民事

B. 　民事/行政

C. 　行政/行政

D. 　民事/民事096

A. 　用人单位

B. 　劳动者

C. 　劳动争议调解仲裁委员会

D. 　劳动监察部门

A. 　合法原则

B. 　公正原则

C. 　着重调解原则

D. 　准确原则

A. 10

B. 15

C. 30

D. 60

A. 　考核

B. 　反馈

C. 　沟通

D. 　监控

A. 　专业技术人员的基本薪酬与从事岗位的重要性相关

B. 　专业技术人员中需要在特定领域具有一定造诣的工作职位,如律师

C. 　专业技术人员中需要有创新精神和创造力的职位,如设计人员

D. 　专业技术人员一般会获得较高基本薪酬,奖金所占比重较小

A. 　心理成熟度

B. 　能力成熟度

C. 　动机成熟度

D. 　工作成熟度

A. 　全面质量管理必须有与其相适应的组织文化

B. 　全面质量管理规划需要自上而下推行,并自下而上的付诸实施

C. 　全面质量管理中挑选员工是重

D. 　团队建设需要得到最高管理层的支持

A. 　三重需要理论

B. 　目标设置理论

C. 　ERG理论

D. 　公平理论