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人力资源试题练习
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17.关于成就测试的说法,错误的是( )。

A、 成就测试是指一个人在接受了一定的教育或训练之后获得的成果进行测试

B、 成就测试更注重预测效度

C、 知识测试就是通常所说的考试

D、 知识测试可以划分为综合知识测试、专业知识测试、外语测试等不同类型

答案:B

人力资源试题练习
141.在职业生涯发展过程中,个体的任务是确定兴趣和能力,让自我与工作匹配,这一阶段
属于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4660-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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79.下列不属于良好的绩效管理在组织管理中作用的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a650-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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47.关于效率工资的说法,正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-1780-c0f9-29e3bb5dbe26.html
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78.经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示( ),并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a650-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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76.下列费用中,属于人力资本投资的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-96b0-c0f9-29e3bb5dbe0f.html
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80.李某与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议,李某可以就( )事项向人民法院申请支付令。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a650-c0f9-29e3bb5dbe0f.html
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69.下列主要目的是考查被面试者在一定的压力环境下是否能够妥善地调整自己的情绪并作
出正确的回答或行为反应的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-3e90-c0f9-29e3bb5dbe0c.html
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1.通过满足员工的需要而使其努力工作,从而帮助组织实现目标的过程是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2720-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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39.失业时间满一年以及超过一年以上的失业者在劳力总人口中所占的比例,在统计中属( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2b08-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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41.如果某市汽车生产工人的劳动力供给弾性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了10%,他们原来的工资水平是每小时20元,则现在的工资水平上涨到了( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2ef0-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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人力资源试题练习
题目内容
(
单选题
)
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人力资源试题练习

17.关于成就测试的说法,错误的是( )。

A、 成就测试是指一个人在接受了一定的教育或训练之后获得的成果进行测试

B、 成就测试更注重预测效度

C、 知识测试就是通常所说的考试

D、 知识测试可以划分为综合知识测试、专业知识测试、外语测试等不同类型

答案:B

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相关题目
141.在职业生涯发展过程中,个体的任务是确定兴趣和能力,让自我与工作匹配,这一阶段
属于( )。

A.  探索期

B.  建立期

C.  维持期

D.  衰退期

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4660-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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79.下列不属于良好的绩效管理在组织管理中作用的有( )。

A.  有助于建立和谐的组织文化

B.  有助于员工培训

C.  有助于促进员工的自我发展

D.  有助于人员招聘

E.  有助于实现组织的战略

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a650-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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47.关于效率工资的说法,正确的是( )。

A.  效率工资是指法定最低工资

B.  效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资

C.  效率工资降低了企业的竞争力

D.  效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-1780-c0f9-29e3bb5dbe26.html
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78.经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示( ),并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督

A.  人员信息

B.  营业执照

C.  服务项目

D.  收费标准

E.  监督机关和监督电话

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a650-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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76.下列费用中,属于人力资本投资的是( )。

A.  上大学交的学费

B.  中小学生上课外补习班交的学费

C.  加入健身俱乐部交纳的会员费

D.  企业为员工提供在职培训的费用

E.  企业为购买专利而支付的知识产权转让费

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-96b0-c0f9-29e3bb5dbe0f.html
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80.李某与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议,李某可以就( )事项向人民法院申请支付令。

A.   支付经济偿金

B.  支付拖欠劳动报酬

C.  承租单位宿舍

D.  支付工伤医疗费

E.  补签书面劳动合

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a650-c0f9-29e3bb5dbe0f.html
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69.下列主要目的是考查被面试者在一定的压力环境下是否能够妥善地调整自己的情绪并作
出正确的回答或行为反应的是( )。

A.  单独面试

B.  小组面试

C.  压力面试

D.  电话面试

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-3e90-c0f9-29e3bb5dbe0c.html
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1.通过满足员工的需要而使其努力工作,从而帮助组织实现目标的过程是( )。

A.  控制

B.  组织

C.  激励

D.  强化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2720-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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39.失业时间满一年以及超过一年以上的失业者在劳力总人口中所占的比例,在统计中属( )。

A.  失业率

B.  就业率

C.  长期失业率

D.  劳动力流动率

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2b08-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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41.如果某市汽车生产工人的劳动力供给弾性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了10%,他们原来的工资水平是每小时20元,则现在的工资水平上涨到了( )。

A.  24元

B.  25元

C.  30元

D.  35元

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2ef0-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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