37.关于公务员管理的相关表述,正确的是( )。

A. 　不同年龄劳动力

B. 　男性和女性劳动力

C. 　不同民族劳动力

D. 　不同产业部门

A. 　程序、内容以及评分方式等的标准化程度都比较高

B. 　有助于降低面试考官个人的偏见在有意或无意中对甄选结果造成的不利影响

C. 　面试的公平性以及面试的信度和效度都比较高

D. 　问题事先设定,面试考官个人没有发挥的余地

E. 　面试考官和被面试者之间的谈话会显得比较自然和顺畅

A. 　质量

B. 　产出

C. 　工作习惯

D. 　成本

E. 　时间

A. 　就业人口

B. 　失业人口

C. 　非劳动力

D. 　准就业人口

A. 　人力资本投资的重点在于它的未来导向性

B. 　人力资本投资的收益发生在未来,而其成本则产生在现在

C. 　增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动

D. 　一位劳动者所具有的知识和技能实质上是一种特定的生产资本储备

A. 　在社会处于充分就业状态时,仍存在摩擦性失业

B. 　季节性失业是无法预测的

C. 　非耐用消费品制造业遭受周期性失业打击的可能性要高于耐用消费品制造业

D. 　由于技术进步会带来失业,因而技术进步对就业是不利的

A. 　造成员工心理压力

B. 　员工不容易接受评估结果

C. 　实施成本高

D. 　很难提供详细具体的绩效评估结果

E. 　操作程序复杂

A. 　委托银行发放

B. 　通过邮局寄发

C. 　依托社区发放

D. 　设立派出机构发放

E. 　企业发放

A. 　狭隘的职能观念

B. 　企业领导负担重

C. 　适应性差

D. 　不利于培养具有全面素质的管理人才

E. 　不便于高层领导对整个企业实施严格的控制

A. 　人才是抽象的

B. 　人才不仅仅是指组织中最优秀的员工

C. 　人才管理的关键在于人员培训

D. 　人才的获取和保留方面必须具有前瞻性

E. 　对人才进行评价的重点在于绩效和潜力