A、 城镇非私营单位就业人员平均工资
B、 城镇私营单位就业人员平均工资
C、 城镇非私营单位就业人员平均工资与城镇私营单位就业人员平均工资两者平均数
D、 城镇非私营单位就业人员平均工资与城镇私营单位就业人员平均工资两者加权平均数
答案:D
A、 城镇非私营单位就业人员平均工资
B、 城镇私营单位就业人员平均工资
C、 城镇非私营单位就业人员平均工资与城镇私营单位就业人员平均工资两者平均数
D、 城镇非私营单位就业人员平均工资与城镇私营单位就业人员平均工资两者加权平均数
答案:D
A. 马尔科夫分析法
B. 人员替换分析法
C. 回归分析法
D. 比率分析法
A. 在敏感性训练中团队更为注重讨论的结果,而不是相互作用的过程
B. 它有助于减少人际冲突
C. 它是一种人文技术
D. 它有助于增强群体凝聚力
A. 对已经参加生育保险的用人单位,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资标准由生育保险基支付
B. 生育保险费按照不超过职工工资总额的1%由用人单位缴纳,个人不缴费
C. 生育保险待遇包括生育医疗费和生育
D. 职工未就业的配偶生育子女,可以按规定享受生育津贴
A. 员工持股计划既能激励员工努力工作,又能吸引人才
B. 员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源
C. 持股人或认购者既可以是本企业员工,也可以是外部人员
D. 认购者认购的股份在转让和交易方面不受限制
E. 员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务
A. 王某应向其户籍所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求
B. 如王某对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼
C. 如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额,则对该争议的仲裁裁决为终局裁决
D. 王某为解决争议既可以与公司协商,也可以向调解组织申请调解,还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
E. 如王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应交纳仲裁费用
A. 我国企业的补充保险主要是企业年金和补充医疗保险
B. 企业年金需要企业和职工个人共同缴纳
C. 职工升学后,可以一次性领取企业年金
D. 企业可以用企业年金制度替代基本养老保险制度
E. 补充医疗保险包括职工大额医疗费用补助、企业补充医疗保险和商业医疗保险
A. 小组面试
B. 集体面试
C. 系列面试
D. 单独面试
A. 评价量表法
B. 自陈量表法
C. 投射法
D. 行为事件访谈法
A. 事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来,从而提高生产效率
B. 职能制结构有利于强化专业管理
C. 行政层级式的组织可以保证高度集权以及等级管理的顺利执行
D. 矩阵组织形式的稳定性较高
E. 无边界组织形式有助于强化各职能部门的作用
A. 劳动力供给能否适应需求的变化
B. 技术替代的灵活性大小
C. 人们重新学习另一种技术或职业的速度快慢
D. 经济波动引起的变化程度
E. 地理状况的差异