55.参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担,但第三人不支付或者无法确定第三人,由( )先行支付。
A. 基本医疗保险基金
B. 用人单位
C. 职工个人
D. 医疗机构
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6.( )是一种最简单的人力资源需求预测方法。
A. 德尔菲法
B. 经验判断法
C. 回归分析法
D. 趋势预测法
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35.在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是( )。144
A. 横向通道
B. 纵向通道
C. 双通道
D. 职业生涯锚
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50.下列情形中属于劳务派遣用工单位义务的是( )。
A. 依法出具解除或终止劳动合同的证明
B. 告知被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇
C. 依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续
D. 督促劳务派遣单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件
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46.关于社会保险费的缴纳,表述错误的是( )。
A. 用人单位没有为职工代扣代缴的义务
B. 用人单位不得要求职工承担滞纳金
C. 用人单位未依法代扣代缴的,自欠缴之日起向其按日加收万分之五的滞纳金
D. 职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
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16.知识型团队的绩效考核需要综合四个角度的指标进行,其中可以直接用来判断知识型团队的工作产出成果,即团队的产出满足客户需求的程度的指标是( )。
A. 效益型指标
B. 效率型指标
C. 递延型指标
D. 风险型指标
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46.劳动者可以随时单方面解除劳动合同的情形是( )。
A. 劳动者在试用期内的
B. 劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同
C. 用人单位未给劳动者缴纳社会保险费的
D. 劳动者处于孕期、产期或哺乳期的
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99.根据职业兴趣理论,属于( )职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导、帮助、练别人。
A. 现实型
B. 社会型
C. 企业型
D. 常规型
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69.履历分析技术对作为分析对象的履历的要求有( )。
A. 履历信息必须真实
B. 履历信息必须全面
C. 履历信息必须简单
D. 履历信息必须及时
E. 履行信息必须相关
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50.关于劳动争议仲裁时效的说法,错误的是( )。
A. 发生不可抗力导致无法申请仲裁的,仲裁时效中止
B. 因解除劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除通知书时间的,劳动者主张权利之日即为劳动争议发生之日
C. 对方当事人同意履行义务的,仲裁时效重新起算
D. 因拖欠劳动报酬发生的争议不受仲裁时效限制
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