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45.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(),由所在单位按月支付。

A、 原工资与福利待遇均不变

B、 原工资不变,但福利待遇减半

C、 原工资与福利待遇均减半

D、 原工资停发,但福利待遇不变

答案:A

人力资源试题练习
80.养老金社会化发放的方式有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a650-c0f9-29e3bb5dbe23.html
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66.关于动机的说法,错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-3e90-c0f9-29e3bb5dbe09.html
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12.通常情况下,工资率提高对劳动力供给所产生的替代效应导致( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-36c0-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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13.关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法,正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2b08-c0f9-29e3bb5dbe25.html
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5.下列属于组织结构权变因素的有( )。
①专业化程度;②人员素质;③关键职能;④制度化程度;⑤组织规模;⑥组织生命周期。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-1f50-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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41.在其他条件相同的情况下,会导致失业率上升的情形是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-1780-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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45.关于劳动力职业流动的说法,正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2338-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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48.关于劳动规章制度的说法,正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2b08-c0f9-29e3bb5dbe0c.html
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50.关于劳动争议仲裁时效的说法,错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2338-c0f9-29e3bb5dbe25.html
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74.关于教育投资的说法,正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-9a98-c0f9-29e3bb5dbe15.html
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人力资源试题练习

45.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(),由所在单位按月支付。

A、 原工资与福利待遇均不变

B、 原工资不变,但福利待遇减半

C、 原工资与福利待遇均减半

D、 原工资停发,但福利待遇不变

答案:A

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相关题目
80.养老金社会化发放的方式有( )。

A.  委托银行发放

B.  通过邮局寄发

C.  依托社区发放

D.  设立派出机构发放

E.  企业发放

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a650-c0f9-29e3bb5dbe23.html
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66.关于动机的说法,错误的是( )。

A.  动机是指人们从事某种活动,为某一目标付出努力的意愿

B.  动机水平越高,表明个人的动机越强

C.  动机可以分为内源性动机和外源性动机

D.  内源性动机强的员工更看重工资和奖金

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-3e90-c0f9-29e3bb5dbe09.html
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12.通常情况下,工资率提高对劳动力供给所产生的替代效应导致( )。

A.  劳动力供给时间减少

B.  劳动力供给时间增加

C.  劳动力供给人数减少

D.  劳动力供给人数增加

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-36c0-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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13.关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法,正确的是( )。

A.  劳动者违法解除劳动合同,无须承担法律责任

B.  劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,应当承担赔偿责任

C.  劳动者解除约定有服务期的劳动合同,应当向用人单位支付赔偿金

D.  劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定,且给用人单位造成了损失,应当承担赔偿责任

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5.下列属于组织结构权变因素的有( )。
①专业化程度;②人员素质;③关键职能;④制度化程度;⑤组织规模;⑥组织生命周期。

A.  ①③④

B.  ②③④

C.  ②⑤⑥

D.  ③⑤⑥

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-1f50-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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41.在其他条件相同的情况下,会导致失业率上升的情形是( )。

A.  因退休而退出劳动力市场的人数增加

B.  找到工作的失业者人数迅速上升

C.  绝大部分应届大中专毕业生都找到了工作

D.  一部分长时间找不到工作的失业者决定放弃寻找工作

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-1780-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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45.关于劳动力职业流动的说法,正确的是( )。

A.  自愿性职业流动基本都是向上流动,非自愿性职业流动基本都是向下流动的

B.  家庭两代人之间的职业相似性越高,则表明竞争对于职业选择的作用越大

C.  劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位

D.  只有职业收入高于或接近中值水平的职业才

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48.关于劳动规章制度的说法,正确的是( )。

A.  用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者

B.  用人单位必须单独制定休息休假制度

C.  用人单位可以不建立劳动规章制度

D.  工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见

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50.关于劳动争议仲裁时效的说法,错误的是( )。

A.  发生不可抗力导致无法申请仲裁的,仲裁时效中止

B.  因解除劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除通知书时间的,劳动者主张权利之日即为劳动争议发生之日

C.  对方当事人同意履行义务的,仲裁时效重新起算

D.  因拖欠劳动报酬发生的争议不受仲裁时效限制

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74.关于教育投资的说法,正确的是( )。

A.  教育投资有助于提高劳动生产率

B.  教育投资会带来国民收入和社会财富的增长

C.  教育投资的全部收益应当归投资者个人所有

D.  教育投资的主体包括国家、劳动者个人及其家庭等多个方面

E.  教育投资有助于降低失业率

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