93.关于工资差别,下列说法中不正确的是( )。

A. 　安分型

B. 　贡献型

C. 　管理型

D. 　堕落型

E. 　冲锋型

A. 　上级工会组织

B. 　市场监督管理部门

C. 　人民法院

D. 　劳动行政部门

A. 　劳动力供给总量会逐步上升

B. 　劳动力供给总量会逐步下降

C. 　劳动力供给数量完全没有影响

D. 　获得任意数量劳动者

A. 　竞争战略

B. 　组织战略

C. 　企业发展战略

D. 　职能战略

A. 　应予受理

B. 　不予受理

C. 　转劳动人事争议仲裁委员会

D. 　驳回起诉

A. 　为不同类型的员工提供令人信服的为自己工作的理由

B. 　将传统的命令型领导转变为影响型领导

C. 　建立统一、平等的组织文化

D. 　组织文化建设中不应有同情心

A. 　是同质性劳动者之间的流动都受到了自然或非自然性力量的限制

B. 　是除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别

C. 　自然性垄断所造成的工资差别也叫租金性工资差别

D. 　自然性垄断工资最典型的是文体影视的收入

A. 　支付给外部培训师的讲课费

B. 　因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金

C. 　受训者因为参加培训而不能全力以赴工作所引起的损失

D. 　在培训中由于需要实战演练而耗费的原材料

A. 　就业者很可能因为被解雇,又没有马上找到工作而变成失业者

B. 　失业者也可能因为找到工作或重新找到工作而变成就业者

C. 　非劳动力会在某个时点上到劳动力市场上开始供给自己的劳动力

D. 　就业者由于退休等原因而决定退出劳动力市场,则他们就从就业者变成失业者

A. 　知识测试

B. 　工作样本测试

C. 　认知能力测试

D. 　身体能力测试