143.在经济周期中,有助于降低失业率的是( )。

A. 　魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感

B. 　当追随者的自我意识和自我管理水平较高时,魅力型领导的效果会得到进一步的强化

C. 　魅力是一种特质,具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型的领导风格

D. 　魅力型领导也具有非道德特征

A. 　自愿性职业流动基本都是向上流动,非自愿性职业流动基本都是向下流动的

B. 　家庭两代人之间的职业相似性越高,则表明竞争对于职业选择的作用越大

C. 　劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位

D. 　只有职业收入高于或接近中值水平的职业才

A. 　统计性

B. 　雇主

C. 　工资

D. 　职业

A. 　应能够促进企业的长远发展

B. 　应釆用自愿参与原则

C. 　应能够激发员工的工作积极性

D. 　应能够改善企业的法人治理结构

E. 　应釆用风险自担原则

A. 　应当向被派遣劳动者收取管理费

B. 　向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬

C. 　只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

D. 　支付加班费、绩效奖金

E. 　连续用工的,实行正常的工资调整机制

A. 　结构技术

B. 　敏感性训练

C. 　调查反馈

D. 　全面质量管理

E. 　团队建设

A. 　离退休人员不得申报参加职称评审

B. 　事业单位工作人员受到警告以上处分的,在受处分期间不得申请参加职称评审

C. 　自由职业者可以由人事代理机构履行审核、公示、推荐等程序参加职称评审

D. 　非公有制经济组织的专业技术人才可以由所在单位或人事代理机构等履行审核、公

A. 　人员招募需求不大,内部员工能够缓慢晋升

B. 　强调管理手段的规范性、一致性和内部公平性

C. 　薪酬水平取决于员工个人的创新能力和技术水平

D. 　绩效管理的重点是员工的行为规范以及员工的工作能力和态度

A. 　当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁

B. 　一方当事人向对方当事人主张权利

C. 　一方当事人向有关部门请求权利救济

D. 　对方当事人同意履行义务

E. 　限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定

A. 　现有员工素质

B. 　国家经济形势

C. 　教育发展状况

D. 　人口数量以及劳动力参与率

E. 　技术与设备条件