162.关于劳动力流动的说法,错误的是( )。

A. 　它有利于职能部门与产品部门相互制约,保整体目标的实现

B. 　它有利于提高组织的稳定性

C. 　它有利于消除设备动力的重复

D. 　它有利于提高企业的适

E. 　它有利于减轻高层人员的负担

A. 　系统性原则

B. 　战略性原则

C. 　标准化原则

D. 　员工参与原则

E. 　结果保密原则

A. 　劳动力市场的静态属性

B. 　劳动力市场的动态属性

C. 　信息不完善性

D. 　地理状况差异

E. 　经济周期波动

A. 　在工资率下降时,劳动力需求数量上升

B. 　在资本价格上升时,其规模效应导致劳动力需求数量上升

C. 　在产品需求增加时,劳动力需求数量上升

D. 　在资本价格上升时,其替代效应导致劳动力需求数量上升

A. 　无过失责任原则

B. 　损害补偿原则

C. 　预防、补偿结合的原则

D. 　以支定收,收支平衡原则

A. 　探索期

B. 　建立期

C. 　维持期

D. 　衰退期

A. 　物质层是组织文化的外在表现,是制度层和精神层的物质基础

B. 　制度层制约和规范着物质层及精神层的建设

C. 　精神层是形成物质层及制度层的思想基础,是组织文化的核心和灵魂

D. 　组织文化中有没有制度层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准

A. 　采用情境化结构面试

B. 　面试前做好充分准备

C. 　系统培训面试考官

D. 　尽量延长面试时间

A. 　虽然从事一定社会劳动,但劳动报酬低于当地最低工资的情况视同失业

B. 　超出法定劳动年龄的劳动者外出找工作,但没找到的情况,属于失业

C. 　16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生,初次寻找工作但未找到,不属于失业人员

D. 　失业人员是指在法定劳动年龄内,有工作能力

A. 　国家职业资格目录实行清单式管理,目录之外一律不得许可和认定职业资格

B. 　国家职业资格目录保持相对稳定,实行动态调整

C. 　职业资格设置、取消及纳入、退出目录,由人力资源社会保障部广泛听取社会意见后负责实施

D. 　国家职业资格目录之内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩