79.下列不属于良好的绩效管理在组织管理中作用的有( )。
A. 有助于建立和谐的组织文化
B. 有助于员工培训
C. 有助于促进员工的自我发展
D. 有助于人员招聘
E. 有助于实现组织的战略
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a650-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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37.关于垄断性工资差别的说法,错误的是( )。
A. 在市场发育不完全情况下可能会出现因制度原因造成的垄断性工资差别
B. 因自然原因造成的工资差别有其存在合理性
C. 政府应当消除一切垄断性工资差别
D. 文体明星获得的高薪是垄断性工资差别的一种表现形式
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156.下列费用中,属于基本医疗保险基金支付范围的是( )。
A. 境外就医的费用
B. 应当由公共卫生负担的费用
C. 应当从工伤保险基金中支付的费用
D. 急诊、抢救的医疗费用
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162.关于劳动力流动的说法,错误的是( )。
A. 劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡
B. 劳动力流动对于劳动者来说是好事,但对企业来说是坏事
C. 劳动力流动应该有个合理的限度,过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利
D. 劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
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74.决定结构性失业严重程度的因素包括( )。
A. 劳动力供给能否适应需求的变化
B. 技术替代的灵活性大小
C. 人们重新学习另一种技术或职业的速度快慢
D. 经济波动引起的变化程度
E. 地理状况的差异
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58.关于绩效管理工具中的标杆超越法,在选取标杆时其内容表述错误的是( )。
A. 标杆指的是最佳实践或最佳标准
B. 标杆的寻找范围并不局限在同行业
C. 标杆企业被瞄准的领域可以与本企业没有相似的特点
D. 标杆超越法相比其它系统的考核方法更重视比较和衡
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79.下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的是( )。
A. 当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁
B. 一方当事人向对方当事人主张权利
C. 一方当事人向有关部门请求权利救济
D. 对方当事人同意履行义务
E. 限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定
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86.多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试官面对面的询问,这种面试称为( )。
A. 单独面试
B. 系列面试
C. 小组面试
D. 集体面试
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22.( )又称为能力倾向测试或职业能力倾向测试,是针对特殊职业或职业群而设计的能力测试。
A. 特殊认知能力测试
B. 一般认知能力测试
C. 职业兴趣测试
D. 人格测试117
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11.下列关于稳定战略及其人力资源战略的描述不正确的是( )。
A. 是一种强调市场份额或者运营成本的战略
B. 强调管理手段的规范性、一致性和内部公平性
C. 薪酬水平取决于员工个人的创力和技术水平
D. 绩效管理的重点包括员工的工作能力和态度
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-32d8-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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