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63.企业面临需求大于供给时,可采取的措施是( )。

A、 员工加班加点

B、 返聘退休员工

C、 部分业务外包

D、 降低员工离职率

E、 冻结人员雇用

答案:ABCD

人力资源试题练习
176.个人根据国家有关政策规定缴付的企业年金或职业年金个人缴费部分,在不超过本人缴
费工资计税基数的( )标准内的部分,暂从个人当期的当纳税所得额中扣除。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4a48-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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19.下列关于学习型组织通常应具备的关键特征,不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2ef0-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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30.采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-32d8-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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109.以企业会计年度为时间单位,根据经营者的业绩好坏而计发薪酬的一种薪酬制度是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4278-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
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47.随着部门人数的增加,评估的工作量会成倍增加的绩效考核方法是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-36c0-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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62.如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化,可以采用的组织设计手段包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a268-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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118.城镇职工基本医疗保险基金的筹集方式是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4278-c0f9-29e3bb5dbe14.html
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16.知识型团队的绩效考核需要综合四个角度的指标进行,其中可以直接用来判断知识型团队的工作产出成果,即团队的产出满足客户需求的程度的指标是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-32d8-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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40.关于医疗保险统筹基金和个人账户支付的说法,错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2338-c0f9-29e3bb5dbe1b.html
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40.关于用人单位解除、终止劳动合同的附随义务,表述错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2ef0-c0f9-29e3bb5dbe18.html
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多选题
)
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63.企业面临需求大于供给时,可采取的措施是( )。

A、 员工加班加点

B、 返聘退休员工

C、 部分业务外包

D、 降低员工离职率

E、 冻结人员雇用

答案:ABCD

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相关题目
176.个人根据国家有关政策规定缴付的企业年金或职业年金个人缴费部分,在不超过本人缴
费工资计税基数的( )标准内的部分,暂从个人当期的当纳税所得额中扣除。

A. 1%

B. 2%

C. 4%

D. 5%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4a48-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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19.下列关于学习型组织通常应具备的关键特征,不包括( )。

A.  致力于持续学习

B.  鼓励员工知识共享

C.  具有一种学习文化

D.  具有足够的学习基础

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2ef0-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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30.采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。

A.  关键事件法

B.  以行为为导向的考核方法

C.  标杆超越法

D.  行为锚定法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-32d8-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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109.以企业会计年度为时间单位,根据经营者的业绩好坏而计发薪酬的一种薪酬制度是( )。

A.  年薪制

B.  佣金制

C.  股票期权

D.  奖金制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4278-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
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47.随着部门人数的增加,评估的工作量会成倍增加的绩效考核方法是( )。

A.  标杆超越法

B.  强制分布法

C.  排序法

D.  配对比较法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-36c0-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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62.如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化,可以采用的组织设计手段包括()。

A.  提升组织制度化和规范化的程度

B.  减少管理层次,形成趋于扁平的组织

C.  以外部招聘为主,提高员工的多样化程度

D.  建立强调等级差异的绩效评估体系

E.  建立不同职位等级间薪酬差异很大的薪酬制度

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118.城镇职工基本医疗保险基金的筹集方式是( )。

A.  国家与用人单位共同负担

B.  用人单位负担

C.  用人单位和劳动者共同负担

D.  劳动者负担

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4278-c0f9-29e3bb5dbe14.html
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16.知识型团队的绩效考核需要综合四个角度的指标进行,其中可以直接用来判断知识型团队的工作产出成果,即团队的产出满足客户需求的程度的指标是( )。

A.  效益型指标

B.  效率型指标

C.  递延型指标

D.  风险型指标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-32d8-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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40.关于医疗保险统筹基金和个人账户支付的说法,错误的是( )。

A.  个人账户主要支付门诊(小额)医疗费用

B.  个人账户归个人使用,可以结转和继承

C.  统筹基金主要支付住院(大额)医疗费用,由社会保险经办机构统筹调剂使用

D.  统筹基金一个年度内支付一个患者的最高限额是当地职工年平均工资的2倍左右

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2338-c0f9-29e3bb5dbe1b.html
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40.关于用人单位解除、终止劳动合同的附随义务,表述错误的是( )。

A.  出具解除或终止劳动合同证明是用人单位的义务

B.  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存2年备查

C.  用人单位应在解除或终止劳动合同的15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

D.  用人单位出具的解除或终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期和原因等

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