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人力资源试题练习
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多选题
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70.密歇根大学研究得出领导行为的维度包括( )。

A、 关系取向

B、 关心人

C、 员工取向

D、 工作管理

E、 生产取向

答案:CE

人力资源试题练习
151.人力资源服务机构应当建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息,
服务台账应当保存( )以上。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4660-c0f9-29e3bb5dbe0f.html
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80.由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系,因此,企业利用文凭来筛选员工的
做法是有道理的,这是( )的一个基本观点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-3e90-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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56.某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6,如果该行业的市场工资率上涨2%,则该行业的劳动力供给工时总量会( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-1b68-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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76.社会保险法律关系主体中包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-9a98-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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63.企业面临需求大于供给时,可采取的措施是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-9a98-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
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14.关于能力差的人和能力强的人在上大学成本方面的说法,错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2338-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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29.关于培训与开发的说法,错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2ef0-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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118.城镇职工基本医疗保险基金的筹集方式是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4278-c0f9-29e3bb5dbe14.html
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75.关于内部劳动力市场的说法,正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-96b0-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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169.社会保险体系不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4660-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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题目内容
(
多选题
)
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人力资源试题练习

70.密歇根大学研究得出领导行为的维度包括( )。

A、 关系取向

B、 关心人

C、 员工取向

D、 工作管理

E、 生产取向

答案:CE

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人力资源试题练习
相关题目
151.人力资源服务机构应当建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息,
服务台账应当保存( )以上。

A.  6个月

B.  12个月

C.  18个月

D.  2年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4660-c0f9-29e3bb5dbe0f.html
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80.由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系,因此,企业利用文凭来筛选员工的
做法是有道理的,这是( )的一个基本观点。

A.  劳动力供给理论

B.  劳动力需求理论

C.  高等教育的信号模型理论

D.  收入分配理论

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-3e90-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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56.某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6,如果该行业的市场工资率上涨2%,则该行业的劳动力供给工时总量会( )。

A.  增加3%

B.  减少3%

C.  增加1.2%

D.  减少1.2%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-1b68-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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76.社会保险法律关系主体中包括( )。

A.  承担社会保险费缴纳义务的用人单位

B.  参与社会保险并履行缴纳社会保险费义务的劳动者

C.  依法裁判社会保险争议的人民法院

D.  向劳动者发放社会保险待遇的社会保险经办机构

E.  对社会保险的运行和实施给予法律和财政上支持的国家

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-9a98-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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63.企业面临需求大于供给时,可采取的措施是( )。

A.  员工加班加点

B.  返聘退休员工

C.  部分业务外包

D.  降低员工离职率

E.  冻结人员雇用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-9a98-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
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14.关于能力差的人和能力强的人在上大学成本方面的说法,错误的是( )。

A.  能力强的人比能力差的人上大学的心理成本更低

B.  能力强的人有精力在上大学时勤工俭学,这有助于降低他们上大学的机会成本

C.  能力强的人比能力差的人上大学的直接成本更高

D.  能力强可以用更少的时间完成高等教育,有利于降低他们上大学的机会成本

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29.关于培训与开发的说法,错误的是( )。

A.  培训与开发是对人力资源的投资

B.  大型组织通常会设置专门的培训与开发部门

C.  效果评估中应用最广的是层次评估模型,是培训与开发体系中最容易实施的一个环节

D.  培训与开发效果的评估方法包括控制实验法和问卷调查法

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118.城镇职工基本医疗保险基金的筹集方式是( )。

A.  国家与用人单位共同负担

B.  用人单位负担

C.  用人单位和劳动者共同负担

D.  劳动者负担

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4278-c0f9-29e3bb5dbe14.html
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75.关于内部劳动力市场的说法,正确的是( )。

A.  它是在某些特定行业内形成的有多家企业和大量劳动者参与的劳动力市场

B.  它是在大型组织内形成的借助一系列规则和程序指导组织内部雇佣关系调整的有序管理体系

C.  它有助于企业对员工的生产率和工作动机等作出准确判断,保护企业的大量在职培训投资

D.  它有可能会因为员工间竞争不足而导致组织内部的激励水平下降

E.  它是独立于外部劳动力市场的一种自我封闭型劳动力市场

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-96b0-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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169.社会保险体系不包括( )。

A.  职工基本养老保险

B.  工伤保险

C.  基本医疗保险

D.  企业附加保险

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4660-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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