43.按照经济专家的观点,不计入”自然失业率”的是( )。
A. 周期性失业
B. 技术性失业
C. 结构性失业
D. 季节性失业
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31.对于采用创新战略的企业而言,薪酬管理最突出的特点是( )。
A. 对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励
B. 将企业的经营业绩与员工收入挂钩,鼓励员工与企业共担风险
C. 基本薪酬比市场平均水平略低
D. 在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-1780-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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71.股票期权计划的局限性在于( )。
A. 只适用于成长性较好的上市公司
B. 需要依托规范而有生气的股票市场
C. 容易诱发弄虚作假、恶意操纵等不良行为
D. 所有的经营者都必须购买企业的股票
E. 难以准确衡量企业真实
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168.公务员的培训对象是( )。
A. 全体公务员
B. 县处级以上公务员领导
C. 乡科级领导公务员
D. 新入职公务员16
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26.采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
A. 关键事件法
B. 以行为为导向的考核方法
C. 标杆超越法
D. 行为锚定法
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69.关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。
A. 效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节
B. 效果评估中应用最广的是层次评估模型
C. 反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法
D. 结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等
E. 学习评估的内容包括知识、技能、态度三个方面
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-96b0-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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76.劳动关系中政府的作用包括( )。
A. 劳动关系运行的监督者
B. 劳动合同的制定者
C. 劳动争议的重要调解仲裁者
D. 劳动关系重大冲突的控制
E. 协调劳动关系制度和机制建设的推动者
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a650-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
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120.某市对汽车生产工人的劳动力需求是单位弹性的,该市企业目前雇用的汽车生产工人总
人数为25000人,工人的市场工资率是25元/小时,如果工资率上升为30元/小时,则该
市企业愿意雇用的汽车生产工人总人数将变成( )人。
A. 15000
B. 20000
C. 25000
D. 30000
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4278-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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77.下列关于劳动力市场歧视的表述,正确的有（)。
A. 劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视
B. 具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬,属于工资歧视
C. 对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待,属于职业歧视
D. 如果所有的职业都是完全隔离的,则差异指数的值为零
E. 劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见,以及非竞争性歧视
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a268-c0f9-29e3bb5dbe1d.html
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44.工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间,这种效应称为( )
A. 收入效应
B. 替代效应
C. 规模效应
D. 产出效应
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