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人力资源试题练习
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68.在人力资源管理领域中得到运用较为广泛的两项人格测试是( )。

A、 自陈量表法

B、 MBTI人格类型测试

C、 投射法

D、 评价量表法

E、 大五人格测试

答案:BE

人力资源试题练习
19.下列关于学习型组织通常应具备的关键特征,不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2ef0-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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93.关于绩效反馈面谈的说法,错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-1f50-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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72.事业单位实行岗位绩效工资制度,其岗位绩效工资包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-9e80-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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155.关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4660-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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38.德国学者马克斯·韦伯提出,理想的组织形式就是科层制,强调权威与等级、规章属于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2338-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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57.关于生育保险的表述,错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2b08-c0f9-29e3bb5dbe15.html
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75.关于工资差别的说法,正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-9a98-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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87.智力测试是用于测量( )的测试。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-1b68-c0f9-29e3bb5dbe24.html
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159.人民法院在不予执行的劳动争议裁定书中,应当告知当事人在收到裁定书之次日起( )
日内,可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4660-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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73.现实生活中,影响工资水平确定的因素包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-9a98-c0f9-29e3bb5dbe14.html
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题目内容
(
多选题
)
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人力资源试题练习

68.在人力资源管理领域中得到运用较为广泛的两项人格测试是( )。

A、 自陈量表法

B、 MBTI人格类型测试

C、 投射法

D、 评价量表法

E、 大五人格测试

答案:BE

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人力资源试题练习
相关题目
19.下列关于学习型组织通常应具备的关键特征,不包括( )。

A.  致力于持续学习

B.  鼓励员工知识共享

C.  具有一种学习文化

D.  具有足够的学习基础

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2ef0-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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93.关于绩效反馈面谈的说法,错误的是( )。

A.  绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台,使考核公开化

B.  绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬

C.  绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点

D.  绩效反馈面谈中应避免对立和冲突

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-1f50-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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72.事业单位实行岗位绩效工资制度,其岗位绩效工资包括()。

A.  岗位工资

B.  薪级工资

C.  绩效工资

D.  基本工资

E.  津贴补贴

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-9e80-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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155.关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是( )。

A.  跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化

B.  跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展

C.  跨部门团队的绩效考核中,各部门要建立不同的考核标准

D.  职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4660-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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38.德国学者马克斯·韦伯提出,理想的组织形式就是科层制,强调权威与等级、规章属于( )。

A.  行政层级式

B.  职能式

C.  矩阵式

D.  事业部制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2338-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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57.关于生育保险的表述,错误的是( )。

A.  对已经参加生育保险的用人单位,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资标准由生育保险基支付

B.  生育保险费按照不超过职工工资总额的1%由用人单位缴纳,个人不缴费

C.  生育保险待遇包括生育医疗费和生育

D.  职工未就业的配偶生育子女,可以按规定享受生育津贴

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2b08-c0f9-29e3bb5dbe15.html
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75.关于工资差别的说法,正确的是( )。

A.  工资差别的存在不利于实现社会公平

B.  工资差别是推动劳动力流动的重要因素

C.  劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产生的原因之一

D.  劳动条件方面的差异往往会体现在工资差别中

E.  社会工资差别越小越好

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-9a98-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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87.智力测试是用于测量( )的测试。

A.  职业能力

B.  人格特质

C.  记忆、数学等能力

D.  职业兴趣

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-1b68-c0f9-29e3bb5dbe24.html
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159.人民法院在不予执行的劳动争议裁定书中,应当告知当事人在收到裁定书之次日起( )
日内,可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。

A. 10

B. 15

C. 30

D. 60

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4660-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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73.现实生活中,影响工资水平确定的因素包括( )。

A.  同工同酬的原则

B.  劳动者个人及其家庭所需的生活费用

C.  企业的工资支付能力

D.  谈判双方的力量对比

E.  雇主对劳动力需要的迫切程度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-9a98-c0f9-29e3bb5dbe14.html
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