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80.职工因工伤死亡,其近亲属按照相关规定可以从工伤保险基金领取( )。

A、 丧葬补助金

B、 供亲属抚恤金

C、 基础养老保

D、 意外伤害医疗补助

E、 一次性工亡补助金

答案:ABE

人力资源试题练习
83.不同评价者在使用同一种测试工具时所给出的分数之间的一致性程度,称为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-1b68-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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22.如果某企业的劳动力需求的自身工资弾性是富有弹性的,当工资率下降时,该企业的劳动力工资总量( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2338-c0f9-29e3bb5dbe09.html
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38.德国学者马克斯·韦伯提出,理想的组织形式就是科层制,强调权威与等级、规章属于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2338-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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34.( )是指现代社会系统中以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部构成和外部环
境因素交流互动的有机整合体。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2ef0-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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53.由于政府实施城乡分离的就业政策而导致的工资差别属于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-36c0-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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16.知识型团队的绩效考核需要综合四个角度的指标进行,其中可以直接用来判断知识型团队的工作产出成果,即团队的产出满足客户需求的程度的指标是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-32d8-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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77.最常用的信度测试方式包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a268-c0f9-29e3bb5dbe09.html
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80.下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a268-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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35.正式的员工申诉处理程序中,申诉受理人填写员工申诉调查记录表,属于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2720-c0f9-29e3bb5dbe29.html
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38.劳动人事争议仲裁委员会的组成人员不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-32d8-c0f9-29e3bb5dbe29.html
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人力资源试题练习
题目内容
(
多选题
)
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人力资源试题练习

80.职工因工伤死亡,其近亲属按照相关规定可以从工伤保险基金领取( )。

A、 丧葬补助金

B、 供亲属抚恤金

C、 基础养老保

D、 意外伤害医疗补助

E、 一次性工亡补助金

答案:ABE

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83.不同评价者在使用同一种测试工具时所给出的分数之间的一致性程度,称为( )。

A.  内部一致性信度

B.  评价者信度

C.  复本信度

D.  重测信度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-1b68-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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22.如果某企业的劳动力需求的自身工资弾性是富有弹性的,当工资率下降时,该企业的劳动力工资总量( )。

A.  上升

B.  下降

C.  无变化

D.  先上升再下降

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2338-c0f9-29e3bb5dbe09.html
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38.德国学者马克斯·韦伯提出,理想的组织形式就是科层制,强调权威与等级、规章属于( )。

A.  行政层级式

B.  职能式

C.  矩阵式

D.  事业部制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2338-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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34.( )是指现代社会系统中以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部构成和外部环
境因素交流互动的有机整合体。

A.  劳动关系

B.  劳动关系系统

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2ef0-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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53.由于政府实施城乡分离的就业政策而导致的工资差别属于( )。

A.  竞争性工资差别

B.  补偿性工资差别

C.  非自然性垄断所造成的收入差别

D.  自然性垄断所造成的收入差别

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-36c0-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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16.知识型团队的绩效考核需要综合四个角度的指标进行,其中可以直接用来判断知识型团队的工作产出成果,即团队的产出满足客户需求的程度的指标是( )。

A.  效益型指标

B.  效率型指标

C.  递延型指标

D.  风险型指标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-32d8-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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77.最常用的信度测试方式包括( )。

A.  重测信度

B.  复本信度

C.  内部一致性信度

D.  内容信度

E.  评价者信度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a268-c0f9-29e3bb5dbe09.html
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80.下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的有( )。

A.  在境外就医的

B.  由社会保险经办机构支付的

C.  应当由第三人负担的

D.  应当由公共卫生负担的

E.  应当从工伤保险基金中支付的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a268-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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35.正式的员工申诉处理程序中,申诉受理人填写员工申诉调查记录表,属于( )。

A.  向申诉受理人提交员工申诉表

B.  申诉受理

C.  查明事实

D.  解决问题

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2720-c0f9-29e3bb5dbe29.html
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38.劳动人事争议仲裁委员会的组成人员不包括( )。

A.  工会代表

B.  企业监督人员

C.  企业方面代表

D.  劳动行政部门代表

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-32d8-c0f9-29e3bb5dbe29.html
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