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61.关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的有( )。

A、 未被满足的需要是行为的主要激励源

B、 获得基本满足的需要具有较强的激励作用

C、 基本需要主要靠内部条件满足,高级需要主要靠外在条件满足

D、 管理者在进行激励时,需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次

E、 组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的

答案:BC

人力资源试题练习
58.关于绩效管理工具中的标杆超越法,在选取标杆时其内容表述错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2720-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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3.在人力资源供给预测方法中,主要强调从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-32d8-c0f9-29e3bb5dbe06.html
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74.下列属于现代组织发展方法的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a650-c0f9-29e3bb5dbe09.html
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109.人力资本投资的一个重要特征是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-1f50-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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88.对于采用成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-1b68-c0f9-29e3bb5dbe25.html
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46.关于社会保险费的缴纳,表述错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-3aa8-c0f9-29e3bb5dbe1d.html
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115.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
协议,约定( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4278-c0f9-29e3bb5dbe11.html
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171.重新就业再失业,失业保险缴费时间重新算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领
取而尚未领取的期限合并计算,最长不超过( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4660-c0f9-29e3bb5dbe23.html
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30.采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-32d8-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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7.关于现代组织发展方法的表述,错误的是( )。
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61.关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的有( )。

A、 未被满足的需要是行为的主要激励源

B、 获得基本满足的需要具有较强的激励作用

C、 基本需要主要靠内部条件满足,高级需要主要靠外在条件满足

D、 管理者在进行激励时,需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次

E、 组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的

答案:BC

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相关题目
58.关于绩效管理工具中的标杆超越法,在选取标杆时其内容表述错误的是( )。

A.  标杆指的是最佳实践或最佳标准

B.  标杆的寻找范围并不局限在同行业

C.  标杆企业被瞄准的领域可以与本企业没有相似的特点

D.  标杆超越法相比其它系统的考核方法更重视比较和衡

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2720-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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3.在人力资源供给预测方法中,主要强调从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法的是( )。

A.  回归分析法

B.  比率分析法

C.  人员替换分析法

D.  马尔科夫分析法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-32d8-c0f9-29e3bb5dbe06.html
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74.下列属于现代组织发展方法的有( )。

A.  结构技术

B.  敏感性训练

C.  调查反馈

D.  全面质量管理

E.  团队建设

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fe3d-a650-c0f9-29e3bb5dbe09.html
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109.人力资本投资的一个重要特征是( )。

A.  投资者与获益者是同一主体

B.  具有未来导向性

C.  具有低成本性

D.  当前投资、当前获益

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-1f50-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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88.对于采用成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是( )。

A.  选择以结果为导向的绩效考核方法

B.  评价指标选择一些非财务指标

C.  采取频繁的绩效考核和多元化的评价主体

D.  选择以行为为导向的绩效考核方法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-1b68-c0f9-29e3bb5dbe25.html
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46.关于社会保险费的缴纳,表述错误的是( )。

A.  用人单位没有为职工代扣代缴的义务

B.  用人单位不得要求职工承担滞纳金

C.  用人单位未依法代扣代缴的,自欠缴之日起向其按日加收万分之五的滞纳金

D.  职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-3aa8-c0f9-29e3bb5dbe1d.html
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115.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
协议,约定( )。

A.  试用期

B.  培训期

C.  服务期

D.  考查期

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4278-c0f9-29e3bb5dbe11.html
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171.重新就业再失业,失业保险缴费时间重新算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领
取而尚未领取的期限合并计算,最长不超过( )。

A.  12个月

B.  18个月

C.  24个月

D.  36个月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4660-c0f9-29e3bb5dbe23.html
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30.采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。

A.  关键事件法

B.  以行为为导向的考核方法

C.  标杆超越法

D.  行为锚定法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-32d8-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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7.关于现代组织发展方法的表述,错误的是( )。

A.  全面质量管理必须有与其相适应的组织文化

B.  全面质量管理规划需要自上而下推行,并自下而上的付诸实施

C.  全面质量管理中挑选员工是重

D.  团队建设需要得到最高管理层的支持

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