73.政府促进就业的宏观经济政策,表达正确的是( )。
A. 通过控制货币供应量调节经济运行属于财政政策
B. 通过降低税率、增加转移支付等手段属于货币政策
C. 通过对劳动力进行重新训练与教育属于人力政策
D. 对产业结构实施引导、调整和管理属于产业政策
E. 调整最低工资属于或进行物价管理属于收入政策
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3.关于公平理论的说法,错误的是( )。
A. 员工比较的是对自己和他人投入、产出的知觉
B. 教育水平较高的员工做比较的时候依据的信息比较片面
C. 感到报酬不足的员工可能会减少自己的工作投入
D. 在管理中应尽量使不同的员工的投入产出比大致相同
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-1f50-c0f9-29e3bb5dbe1e.html
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39.在劳动力市场均衡分析图形中,假定劳动力需求曲线不变,而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降,则可能出现的情况是( )。
A. 均衡工资率和均衡就业量同时下降
B. 均衡工资率上升,均衡就业量下降
C. 均衡工资率和均衡就业量同时上升
D. 均衡工资率下降,均衡就业量上升
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132.下列关于工作样本测试的优缺点的说法中,错误的是( )。
A. 测试所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性
B. 这种测试工具的效标效度和内容效度都不高
C. 普遍适用性很低
D. 开发成本相对较高
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-4278-c0f9-29e3bb5dbe22.html
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2.领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括( )。
A. 领导与下属的关系
B. 领导风格
C. 工作结构
D. 职权
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47.关于质量监督小组的陈述,错误的是( )。
A. 小组对提出的各种建议具有自主决定权
B. 主要研究质量方面的难题,分析问题的原因并提出解决方案,监督实施
C. 通常由8~10位员工及1名督导员组成,每周占用工作时间定期召开会议
D. 小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题的能力
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-3aa8-c0f9-29e3bb5dbe1e.html
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84.通常情况下,某类劳动力越稀缺,需求方对这种劳动力的知识水平和技能要求越高,则
这种劳动力的供给和需求受到地域限制的可能性就越小,从而形成( )的可能性就越大。
A. 全国性劳动力市场
B. 外部劳动力市场
C. 优等劳动力市场
D. 地区性劳动力市场
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80.李某与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议,李某可以就( )事项向人民法院申请支付令。
A. 支付经济偿金
B. 支付拖欠劳动报酬
C. 承租单位宿舍
D. 支付工伤医疗费
E. 补签书面劳动合
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18.某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于( )。
A. 投射法
B. 自陈量表法
C. 评价量表法
D. 标杆法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecee-fd98-2720-c0f9-29e3bb5dbe18.html
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22.效度是指一种测试的( )。
A. 可重复性
B. 内部一致性
C. 有效性
D. 稳定性
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